王先生：公司为员工缴纳社保费是法定义务，除此之外还可以让职工享受哪些保障呢？

答：在社保之外，职工还可以享受的保障有不少，例如企业年金、税延养老保险和工会基本保障等。

企业年金是用人单位及其职工在依法参加企业基本养老保险的基础上，自主建立的补充养老保险制度。职工参加企业年金有利于在基本养老保险的基础上，另外增加一份养老积累，提高退休后的收入水平和生活质量。

税延养老保险是在投保时无需缴纳税款，而在领取保险金时再缴税的一种养老、身故及全残保险，相当于给予了一定程度的税收优惠。

工会基本保障在职工加入基层工会，并持有效工会会员服务卡时即可生效。在保障期内首次确诊患四类重大疾病并且经住院治疗，以及发生意外伤害导致全残或意外身故的，都可得到上海工会组织给予的一次性保障金。篇幅所限，只能大致介绍一下，供参考。