近日，读者陆先生向本报来电反映，自己在物业公司担任维修工，去年2月工作时因为“水泥灰进眼”“搬运200斤的金属板”导致“右眼视网膜脱落”。然而，在人社部门的工伤认定中，“右眼视网膜脱落”并没有被认定为工伤，对此他产生了很大疑惑：“医生都说，搬重物会导致视网膜脱落，这是工作时受的伤，为什么就没有关联性呢？”

【记者调查】

医学咨询意见书认为

伤情关联性轻微

记者查看了陆先生提供的笔录，人社部门表示，陆先生的伤情未被司法鉴定科学研究院受理，改由委托该区的劳动能力鉴定委员会进行医学咨询。在其出具的《医学咨询意见书》中，认为：“水泥灰”导致“右眼结膜炎”的关联性“有直接因果关系”“参与度75%—80%”；“搬运金属板”导致“右眼视网膜脱落”的关联性“有轻微作用”“参与度≤15%”。

根据该意见书，人社部门给陆先生出具了《认定工伤决定书》，认定“右眼结膜炎”为工伤。而“右眼视网膜脱落”并未说明。

职工产生疑惑

提起行政诉讼

“医生也说搬重物可能会导致视网膜脱落的情况发生，而且这个《医学咨询意见书》是否权威呢？为什么不是司法鉴定呢？”陆先生表示，自己对工伤认定的结果并不认可，自己主要受伤的是“右眼视网膜脱落”，“参与度≤15%，就不能认定。”

陆先生表示，如果对于“右眼视网膜脱落”无法进行工伤认定，自己需要承担3万多元的医疗费，无法获得相应的保险和补偿。

此后，陆先生向法院提起诉讼，主张认定“右眼视网膜脱落”为工伤。截至发稿，一审结果尚未宣判。“如果一审结果不好，我想请工会的援助律师帮帮我。”