金先生问：一个多月前，我在公司发生了工伤，造成腿骨骨折，目前在家休养，老板现在每月只发我2000多元，我原来上班时工资有7、8千元。请问，养伤期间，老板应该发给我多少工资？
答：根据规定，从业人员因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤治疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月，具体期限根据定点医疗机构出具的伤病情诊断意见确定。伤情严重或者情况特殊，经劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。
热线实录丨工伤养伤时有多少工资？
摘要： 从业人员因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤治疗的，停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
金先生问：一个多月前，我在公司发生了工伤，造成腿骨骨折，目前在家休养，老板现在每月只发我2000多元，我原来上班时工资有7、8千元。请问，养伤期间，老板应该发给我多少工资？
答：根据规定，从业人员因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤治疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月，具体期限根据定点医疗机构出具的伤病情诊断意见确定。伤情严重或者情况特殊，经劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。