什么情况下,单位可以代扣工资?
摘要: 什么情况下,单位可以代扣工资?
吴先生问:发生哪些情况,单位可以代扣工资?
答:根据规定,有下列情况之一的,企业可以代扣工资:代缴应由劳动者个人缴纳的个人所得税;代缴应由劳动者个人承担的社会保险费和住房公积金;按法院判决、裁定代扣的抚养费、赡养费;法律、法规规定可以从劳动者工资中扣除的其他费用。
相关新闻
“员工相互打听工资”可被开除吗?
劳动者签字承诺“放弃工资”是否有...
“每月15日发上月工资”,算不算...
首页
顶部