小庄最近应聘一家公司，签订合同时，公司和他商量将原先约定的5000元工资加到5500元，原本要交的社保费给他折算成工资。这样的做法合法吗？社保费可以折算成工资吗？员工自愿放弃社保可以吗？对此，记者查询了上海人力资源和社会保障局官网相关信息，整理如下：

问：社保费可以折算成工资吗？

答：不可以。根据《中华人民共和国劳动法》第七十二条规定：用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。《中华人民共和国社会保险法》第四条也规定：用人单位和个人依法缴纳社会保险费。