江先生问：最近，公司要组织我们参加业务培训，我听说，参加过公司的培训，公司就会和我约定好几年的服务期，服务期里我就不能辞职离开公司，否则要赔钱给公司。参加过公司组织的培训，就必须要约定服务期吗？如果我在服务期辞职，是不是要赔很多钱给公司？

答：你的理解有误，并非参加过单位组织的培训，就要约定服务期。根据规定，用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。不难看出，要满足法定条件提供培训后，公司才可以和职工签服务期协议。另外，劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。用人单位与劳动者约定服务期的，不影响按照正常的工资调整机制提高劳动者在服务期期间的劳动报酬。