人力资源社会保障部劳动关系司司长李新旺23日表示，近期将开展规范劳动用工暨清理整顿人力资源市场秩序专项行动，集中整治劳动用工和人力资源市场领域突出问题，加强对企业的指导，维护劳动者合法权益，为劳动者就业创造良好环境。

李新旺在当天召开的人力资源社会保障部一季度新闻发布会上介绍了上述情况。他表示，近年来，劳动关系总体保持和谐稳定。但同时也要看到，侵害劳动者合法权益问题时有发生，构建和谐劳动关系面临一些新情况、新问题。

“我们将会同有关方面进一步健全劳动关系协商机制，争议处理、行政指导和监察执法机制，加强基层劳动关系三方协调机制建设，加强劳动保障监察执法，同时增强企业依法用工和劳动者依法维权意识。”李新旺说。

灵活就业特别是新就业形态劳动者权益保障问题，近年来受到广泛关注。2022年7月，职业伤害保障试点在北京、上海、江苏等7省市的7家平台企业启动实施。

“一年多来，制度运行总体平稳。我们将适时扩大试点范围，把更多新就业形态就业人员纳入制度保障。同时，积极畅通灵活就业人员在就业地参加职工养老保险的渠道，提高社保经办服务水平，提升参保的便捷度。”李新旺介绍。

他表示，下一步将指导和督促平台企业落实维护新就业形态劳动者权益有关政策，积极推行相关指引指南，畅通维权服务渠道，不断提高企业依法合规的用工水平。同时，积极研究探索、及时总结经验，不断加强新就业形态劳动者权益保障，促进平台经济规范健康发展。