乔法官：

我表弟跟着一个姓黄的老板跑运输，后来他借钱买了个车，老板除了和以前一样派活、每月支付他报酬、报销过路费、油钱外，还固定给一笔车辆折旧补贴。开始还挺好，但今年老板结算费用就没这么痛快了，每次电话里答应好好的，最后却总是拖拖拉拉，目前已拖欠他三个月的工资和补贴。前几天，表弟从老客户那儿听说，黄老板投资生意失败被告到法院了，恐怕生意不行了。表弟想到自己买车还欠着一屁股债，万一黄老板跑路，欠自己的好几万元拿不到，他不是亏大了吗？遂把给公司承运的一批电子设备拉回了家，打算卖了抵欠他的工资及报销费用等。他妻子很担心，就来找我咨询。请问，他这样做会有麻烦吗？

读者老杨

老杨：

劳动法律法规明确，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠。这意味着，用人单位有义务按时足额支付劳动者工资。当劳动者遇到用人单位无故拖欠或克扣工资的情况时，应当保持冷静和理智，通过合法途径来维护自己的权益。其可以与用人单位进行协商，或找本单位或当地的工会组织、人民调解组织参与沟通协商；如果协商无果，亦可以向当地的劳动监察部门投诉，由劳动行政部门依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资；或向劳动仲裁机构申请仲裁，不服仲裁还可依法向人民法院提起诉讼，通过法律程序来维护自己的合法权益。擅自扣押用人单位的物品以抵债，可能侵犯他人财产权或构成盗窃等，不仅无法有效解决拖欠工资的问题，反而会给劳动者自己带来更大的法律风险，所以并不是一种合法或推荐的解决方式。你的表弟怕老板拖欠自己的劳动报酬及报销款项无法兑现，擅自扣押了其负责运输的货物准备以物抵债，这种行为是不合法的。企业接受客户委托代为运输货物，该货物所有权通常是客户单位的，擅自占有第三方的财产，侵犯了他人的财产所有权，对方可以通过相关部门要求返还并追究侵权人的责任。你表弟想拿回拖欠劳动报酬的目的不仅不能实现，反而会惹来一身麻烦。你们也不用过于担心老板出问题，自己的劳动权益受损，因为相关法律也明确，企业破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，首要用于清偿的是破产人所欠职工的工资等费用。建议其通过前述合法途径主张权利。

乔蓓华