小李计划2025年春节假期携带家人一起去国外度假旅游。按以往经验，春节假期前后可能会形成连续工作7天左右的情况，因此小李会在假期前后申请使用几天带薪年休假，以避免连续工作7天带来的疲劳感。公司HR告诉他，2025年起，国家的放假办法已更新，不仅增加了法定节假日，也对连续放假的规则进行了明确。

一、法定节假日自2025年起增加两天。

根据2024年11月国务院关于修改《全国年节及纪念日放假办法》的决定，将第二条第二项修改为“春节，放假4天（农历除夕、正月初一至初三）”，第四项修改为“劳动节，放假2天（5月1日、2日）”。这意味着，原《全国年节及纪念日放假办法》中规定全体公民放假的法定节假日11天变为每年13天。因此在《国务院办公厅关于2025年部分节假日安排的通知》（国办发明电〔2024〕12号）中明确：“二、春节：1月28日（农历除夕、周二）至2月4日（农历正月初七、周二）放假调休，共8天。……四、劳动节：5月1日（周四）至5日（周一）放假调休，共5天。”这也就意味着2025年春节将升级为“8天长假”。

二、假期调休安排有新规则。

对于放假时间变长，职工们普遍表示欢迎。但正如本文前述案例中小李所担忧的问题，经调休综合安排后的假期时间变长，是否会意味着连续工作时间也会增加呢？在新修订的《全国年节及纪念日放假办法》和《国务院办公厅关于2025年部分节假日安排的通知》（国办发明电〔2024〕12号）中，也对这个问题作出了明确。

新修订的《全国年节及纪念日放假办法》第七条规定：“全体公民放假的假日，可合理安排统一放假调休，结合落实带薪年休假等制度，实际形成较长假期。”而《国务院办公厅关于2025年部分节假日安排的通知》（国办发明电〔2024〕12号）中则进一步明确了“长假调休”的实施原则：“经党中央、国务院批准，根据2024年11月修订的《全国年节及纪念日放假办法》，自2025年1月1日起，全体公民放假的假日增加2天，其中春节、劳动节各增加1天。据此对放假调休原则作进一步优化完善，除个别特殊情形外，春节自农历除夕起放假调休8天，国庆节自10月1日起放假调休7天，劳动节放假调休5天，元旦、清明节、端午节、中秋节分别放假调休或连休3天（如逢周三则只在当日放假），国庆节放假如逢中秋节则合并放假8天。”自2025年起，经调休安排，我国职工将拥有“8天春节假”“7或8天国庆假”“5天劳动节假”，以及“1或3天元旦、清明节、端午节、中秋节假”。

与此同时，新政策还规定：“除个别特殊情形外，法定节假日假期前后连续工作一般不超过6天。”本案中，小李所担忧的“长假”前后连续工作多日的问题将得以优化改善。