乔法官：

我弟弟前年高考落榜后就在外打工，近一年一直在上海送外卖。上个月，家里突然接到他电话，说他在送外卖途中发生了事故，多处骨折，让家里赶紧来照顾。我赶到上海后带他去了几家医院治疗，伤情稳定后就租车将他带回了老家。这次检查、治疗花了不少钱，加上一些其他的花销，家里压力非常大。身边的朋友告诉我说，因工作受伤要享受医疗待遇需要证明有劳动关系，而弟弟对于劳动关系的事情也讲不清楚。请问，他这样的外卖骑手送餐途中发生意外，有什么保障吗？

读者杨女士

杨女士：

开展新就业形态人员职业伤害保障试点工作，是党中央、国务院为促进平台经济健康发展、健全新就业形态人员社保制度作出的重要部署。2021年12月31日，人力资源与社会保障部印发《新就业形态就业人员职业伤害保障办法（试行）》，明确平台企业应当依照规定为通过平台注册并接单，以平台企业名义提供出行、即时配送和同城货运等劳动并获得报酬或者收入的新就业形态人员缴纳职业伤害保障费，实现每单必保、每人必保。该试行办法对新就业形态人员职业伤害确认和劳动能力鉴定，以及可以享受的相应医疗待遇、伤残待遇和死亡待遇都有规定，并明确同一个事故伤害不得同时申请工伤认定和职业伤害确认，不得同时享受工伤待遇和职业伤害保障待遇。2022年7月1日该试行办法在北京、上海、江苏、广东、海南、重庆、四川7个省份启动，涵盖曹操出行、美团、饿了么、达达、闪送、货拉拉、快狗打车7家平台企业。近日，人力资源社会保障部等九部门又发出了《关于扩大新就业形态人员职业伤害保障试点的通知》，决定扩大职业伤害保障试点，修订的《新就业形态人员职业伤害保障办法（试行）》自2025年7月1日起施行，此前已经受到事故伤害的职业伤害人员，按2021年老的办法执行。

从你所述你弟弟属于上述规定中的新就业形态人员，作为外卖骑手其在执行平台订单任务期间发生意外伤害，只要不存在故意犯罪、醉酒或者吸毒、自残或者自杀等办法规定情形的，即使无法确认劳动关系归属，也不影响其享受职业伤害保障待遇。建议你尽快向相关平台反馈情况，根据《新就业形态人员职业伤害保障办法（试行）》要求，落实办理享受相关保障待遇的手续。

文乔蓓华