7月21日，智联招聘发布今年二季度《中国就业市场景气报告》。受招聘需求人数增幅大于求职申请人数影响，就业市场景气指数环比季节性上升。

数据显示，二季度指数为2.09，高于上季度的1.66和去年同期的1.35。据以往经验，二季度企业用工需求一般会上涨；同时，春节后跳槽热趋于理性以及高校毕业生春招接近尾声，求职申请人数增幅会下降。与上季度相比，本季度招聘需求人数增加28.25%，大于求职申请人数的增幅1.97%，指数出现季节性回升。

二季度中，教育培训职业的排名首次处于首位。专家指出，在教育培训市场管制下，该职业的销售类岗位招聘需求人数较去年同期下降明显，但家教类岗位需求同比增加821%，小学、初中与高中教师及教务人员类岗位需求也出现不同程度上升，职业总体需求仍大幅增加。

而指数较低的职业主要为高级管理、IT管理/项目协调、公关/媒介、销售行政/商务和采购/贸易等。

结果显示，本季度民营企业的景气指数较高，国企的景气指数较低。国企和合资企业的招聘需求人数则分别减少5.70%和10.51%，但由于求职申请人数降幅相对更大，指数同比也上升；外商独资企业招聘需求人数降幅相对较大，同比减少24.27%，求职申请人数减少24.31%，指数与去年同期水平持平。