近日在某平台上有一则热帖，问大家在求职过程中遇到过哪些奇怪的面试题。例如“一根针掉入大海如何取回？”“人为什么有两个鼻孔？”“如果我背后拉链开了，你会如何提醒我？”……不少求职者在忽然面对这些问题时往往会懵圈，觉得这样的问题不应该出现在面试中。其实，如果明白了企业真正想要考察的方向，这些问题或许就不那么难回答了。

面试问题不按套路出牌

有位求职者首先分享了自己的面试经历。他去应聘一个销售岗位，进入了最终面试。面试官在最后，问了3位求职者一个看似和应聘岗位无关的问题：“如果我要你们在1分钟之内要到我的微信，你们会怎么做？”

一位女生想了想，回答道：“入职后，因为工作的关系，我们肯定有需要对接的时候，您可否把微信发给我，到时候方便和您联系？”

一位男生则卖了一个巧，笑着和面试官说：“您加下我微信，我给您发个红包。”

剩下一位戴眼镜的男生，思考了10秒之后对面试官说道：“我认识一个业内出名的猎头，手上有许多不错的人脉资源。方便的话您加下我微信，我将他的名片推给您，您也许会需要。”

最后，那位戴眼镜的男生顺利拿到了offer。原因不外乎他懂得换位思考，抓住了面试官的痛点，而这对于一名销售来说是至关重要的。

面试官不仅会考察你的简历、工作经验，还会通过一些问题测试你的人品、情商和反应能力等。

也有求职者曾遇到一位女面试官提出以下问题:“如果我的背后拉链开了，你会怎么提醒我？”可以看出，这类面试题通过营造一种两难情境，考察的是应聘者在危机情境中，如何巧妙地处理问题，顾全对方的面子与利益。

第一位面试者是一位女生，她回答道：“这种情况越快解决越好，所以我会直接提醒你。”

第二位面试者是一位男生，他回答道：“为了避免尴尬，我会假装没看到。”

第三位求职者也是一位男生，他回答道：“我觉得还是要看具体情况。如果是有其他人在的场合，我会找另一位女性跟你说明情况，然后离开，让她到你旁边后轻声告诉你拉链开了。如果当时只有我们两个人在，那我会走上台递给你一瓶水，并跟你说你的衣服和我女友是同一款，这个牌子衣服舒适好看，但拉链设计有些问题要注意下，容易裂开，说完了我就离开，让你可以从容解决问题。”

面试官究竟在考察什么？

我们可以试着分析一下三位面试者的答案。

第一位求职者的回答方式应该是大多数人的反应。一般来说，这样回答其实没什么大问题，拉链开了就提醒，用得着这么大惊小怪吗？

但我们需要考虑到发生的场合、面试官是女生的情况，这么做就会令对方感到尴尬。

第二位求职者的回答同样不可取，虽让自己摆脱了尴尬，但是却让对方陷入了一个更尴尬的境地，如果被更多人发现了，那对方到时损失更大。所以这样的回答，面试官同样不会喜欢。

反观第三位求职者的回答，恰恰是建立在了“两个基础”之上。体现了反应力、情商同时在线。

他的回答不仅分情况处理，还从对方角度出发思考问题，在不让对方尴尬的情况下，解决了问题。这种站在对方角度思考问题的方式，正是职场中需要的。

企业在面试求职者时，往往会很注重考察筛选学历外的能力。比如：表达能力和反应力；学习力和逻辑思维能力；系统思考能力和主动性；以及细节把控与说服力。这其中的很大一部分能力，都与情商有关。很多看似跑偏的面试题，背后都隐含了考察情商的深意。

管理岗位常会遇到“压力面”

还有一种情况，面试官显得有些“咄咄逼人”时，你一定要立马反应过来，你这是遇上了一种特殊的面试形式——压力面！

有网友分享，去面试摩根大通时面试官的第一句话不是：“请介绍一下你自己”而是“你有什么问题问我吗？”也有面试官直接上来说“给我讲个笑话”。

另一位网友在面试时，对方三个面试官沉默了十秒、二十秒、三十秒、一分钟。此时该网友终于忍不住问道：“请问，可以开始了吗？”其中一个面试官说：“不好意思，反应时间超过二十秒的，我们公司都不会录取，你现在该怎么办？”

仔细观察历届大企业的面试题，多数都有压力面试的影子，其中管理岗位比较突出。

面试官为什么要用压力面？压力面试，是指故意制造紧张，用来了解你如何面对工作压力的面试形式。先泼你一盆冷水，让你在委屈和愤怒中露出本色。观察应聘者在面对压力的反应，才能筛选出真正有心理承受能力的“新鲜血液”。

接受“自我否定”，不慌乱不愤怒

其中，一种比较常见的压力面，说要求你进行自我否定。

例如，“你的经历实际上和别人的差距很大，如何说服我？”“就你今天的表现来说，我不想录用你，你觉得是什么原因？”

这类问题，是为了考察求职者在面对质疑时，是如何应对的，如果能表现镇定、不慌乱、不愤怒，就是拥有了优秀的品质，也说明有较强的抗压能力。

举个例子，如果面试官说：“我觉得你有点内向，可能不合适这个职位。因为我们经常会遇到一些难缠的客户。”

此时，求职者可以试着这么回答：“给人感觉内向，是因为我善于倾听，但并不表示我不善言词，需要时我也能侃侃而谈。”

如果能让面试官意识到，尽管他在刁难你、试探你，但你临危不乱，也不会选择被动挨打，那么他会认为你有涵养和信心，是一个潜力股。