
凭借在企业文化塑造、职场环境打造和员工职业发展等方面的优异表现,阿迪达斯再获杰出雇主调研机构(Top Employer Institute)认可,第九次上榜“中国杰出雇主”,荣膺“中国杰出雇主2022”称号。
阿迪达斯大中华区董事总经理唐杰琛(Jason Thomas)表示:“今年是阿迪达斯进入中国的第25年。展望未来,我们将继续打造多元、包容的公司文化环境,为员工提供最佳的办公体验和公平的职业发展机会,让员工在日常的工作、生活与社会公益实践中,进一步切身感受并积极传递运动创造改变的力量。”
阿迪达斯在全球范围内有62000多名员工,仅大中华区就有超过一万名员工。
2020年底,阿迪达斯在全球范围内发起“创造包容性文化”员工行动,以团队共创的形式开展学习与研讨。
2021年9月,“阿迪达斯全球包容周”,又以形式多样的活动覆盖线上线下,进一步提升了员工对包容的理解与感悟。
大中华区总部健身房
为了帮助员工充分释放压力,坐落于上海核心腹地的阿迪达斯大中华区总部,建立了800平米的超大健身房,包含五大功能区,搭配一流健身设备和多样健身课程。
新冠疫情爆发之初,阿迪达斯便成立了跨部门的疫情应急防控工作小组。随时根据各地政府发布的防疫规定和公司业务情况,制定内部应急预案,并确保各项防疫措施高效落实,为员工提供健康安全的工作场所,结合灵活办公模式。
此外,特别考虑到女性员工的特殊需求,阿迪达斯相继在中国各地的办公场所、重点门店和物流中心,推出关爱女性的卫生棉安心计划,为女性员工提供工作便利。
员工活动
2021年欧洲杯期间,阿迪达斯中国区发起“员工欧洲杯”球赛,各部门同事在绿茵场上切磋技艺,增进对彼此的了解与信任;世界海洋日期间,阿迪达斯组织员工以“捡拾跑”的形式,共同加入保护海洋的行列;在公司每年面向员工及其亲友举办的传统活动“爱心跑”,则通过设置别开生面的趣味互动,开展二手衣物回收捐赠活动。