重点企业，重点服务。近日，记者从市人社部门了解到，本市去年累计帮助764家重点企业解决用工近3万人。“点对点”精细化服务、专业团队背后保障、24小时关注企业用工……只要企业提出需求，都会有专员对接来解决。

据悉，全市共有1000多家企业纳入重点企业服务范围，并按区明确重点企业常态化服务工作负责人。组建了一支由上百名专业人员组成的就业服务专员队伍，确保所有企业均有就业服务专员负责对接。

针对重点企业用工需求，松江区利用“大中城市联合招聘高校毕业生秋季专场活动”平台，安排本区内重点企业参加东华大学、上海第二工业大学等校园招聘会，与校方主动积极沟通，确保重点企业招聘摊位，畅通企业的校招渠道，为重点企业走进校园招聘提供平台，切实助企解决用工困扰。

为了持续跟踪区域重点企业用工情况，了解企业相关需求，宝山区设立了“招聘管家”，联合其他业务经办部门，开展区内重点企业走访行动，对上海衡道医学病理诊断中心有限公司实施“一企一策一专班”服务，精准对接企业用工需求。用实实在在的服务落实“三个精准”，提供“一站式”、“一条龙”、“一揽子”人力资源支撑服务，主动为企业送政策、送服务，打通服务企业的“最后一公里”。

闵行区出台了大学生社会实践补贴政策，针对高等院校的毕业学年大学生和毕业学年前一年在读的大学生给予社会实践补贴。一方面，让满足条件的学生享受一定的生活费补贴，从而降低企业用工成本，同时帮助学生获得实践机会、增长工作经验；另一方面，企业的带教职工享受一定带教补贴，实现学生、企业双赢。这项政策的出台，为做好中国航空无线电电子研究所等重点企业的服务工作提供了有力支撑。