近日，智联招聘发布今年二季度高校毕业生的就业市场景气报告。报告显示，二季度通信/电信运营/增值服务业的招聘需求同环比均出现明显增加，进一步促进了高校毕业生的就业景气回升。

报告显示，2022年二季度高校毕业生就业景气指数为0.53，继上季度以来，持续下降，且明显低于全国1.35水平。高校毕业生就业景气指数环比（0.71）和同比（1.52）均同时下降。环比变动来看，本季度高校毕业生招聘需求人数上升1%，求职申请人数上升36%；同比变动来看，招聘需求人数下降19%，求职申请人数上升135%。

分行业和职业来看，本季度高校毕业生就业景气最好的行业为中介服务业，为5.78。通信/电信运营/增值服务、印刷包装、机械制造等指数有所上升，酒店餐饮、旅游/度假等景气指数明显下降，本季度高校毕业生就业景气指数最低的行业为礼品/玩具/工艺美术/收藏品/奢侈品，指数为0.09。航空/航天研究与制造、旅游/度假、能源/矿产/采掘/冶炼、办公用品及设备等行业的CIER指数也相对较低。

分区域来看，本季度东部景气指数相对较高，中部、东北接近，而西部相对较低。分经济圈来看，本季度珠三角和长三角的指数接近，而京津冀相对较低。分企业来看，疫情之下小微企业招聘需求受到冲击，大型企业需求缩紧，就业景气指数明显下降，毕业生求稳心态使得国企”内卷化”加剧。

报告建议，进一步推动企业与高校对接，通过汇聚优质企业资源和招聘岗位，继续为未就业毕业生，特别是困难家庭的毕业生提供就业咨询服务和精准帮扶等。与此同时，要鼓励大学生转变就业观念，合理调整就业预期，努力提升就业能力，以应对当前就业市场压力上升所带来的机遇与挑战。