近日，市人社局发出通知，本市将开展优质人力资源服务机构申报。获评机构可纳入国内人才引进、留学回国人员落户等人才引进业务的申报受理范围。

人才是城市和产业发展的基础。上海深知其重要性，这些年来引才脚步始终未曾停止。去年的数据显示，上海人才总量已达675万人，其中来沪工作和创业的留学人员22万余人。上海拥有831家跨国公司地区总部、集齐了全部的世界500强企业，在沪外国人数量高达21.5万，占全国23.7%，引进外国人才的数量和质量均居全国第一。“上海爱人才，人才爱上海”的氛围已经形成。

今年6月，市人社局已经宣布，毕业于世界排名前50名院校的留学回国人员，取消社保缴费基数和缴费时间要求，全职来上海工作后即可直接落户；毕业于世界排名51至100名的，全职来上海工作并缴纳社保满6个月后可申办落户。

据了解，纳入本市人才引进申报受理范围的人力资源服务机构要符合多项条件，不仅需要在本市进行工商注册登记具有独立法人资格，同时在本市取得人力资源服务许可证或备案，且主要从事人力资源服务业务5年以上，更是要满足在多层次资本市场上市机构、上一年度税收规模达到1500万元以上，其中中国上海人力资源服务产业园区内机构上一年度税收规模达到1000万元以上等专项条件。

此外，一旦发现申报中如有提供虚假申报材料等行为的，查实即取消其纳入人才引进工作申报范围的资格，在3年内不得再行申报，并在行业内予以通报；同时取消其3年人力资源服务行业贯标、人力资源服务行业诚信示范机构创建、人力资源服务机构信用等级评定等方面的资格。