近日，市人社局向社会公布本市2023年二季度重大劳动保障违法行为。本次公布的重大劳动保障违法行为情节严重、性质恶劣，产生重大影响，因涉嫌构成拒不支付劳动报酬罪已依法移送公安机关。

2022年10月，松江区人社局执法大队接报，反映位于上海市松江区松卫北路295号2幢130室的上海天饰美家家居建材有限公司存在拖欠劳动者劳动报酬的行为。接报后，松江大队立即进行调查处理。经查，天饰公司共拖欠16名劳动者2022年2月至3月和2022年8月至9月工资共计142698.37元。松江区人社局于2022年12月19日依法对该单位下达《上海市人力资源社会保障行政执法责令改正通知书》，责令其补发拖欠的劳动者工资。案发后，该单位法定代表人吴天才拒不配合提交相关书面材料，且隐匿不知去向。

鉴于天饰公司拖欠劳动报酬的违法事实清楚，且该单位法定代表人吴天才处于隐匿失联状态，松江人社局于2023年2月6日将此案以涉嫌拒不支付劳动报酬罪移送松江公安机关。公安机关于2023年2月16日立案，目前该案正在侦办中。

2020年11月2日，徐汇区人社局执法大队在执法过程中发现位于徐汇区斜土路2084弄7号302室的上海紫尊农业科技股份有限公司存在拖欠员工劳动报酬的行为。经查实，紫尊农业存在无故拖欠7名劳动者2018年7月至2019年9月工资399448.03元行为，徐汇区人社局于2020年7月6日作出行政处理决定，并于2020年7月14日向上海市市场监督管理局发出《关于建议对未履行行政决定企业采取监控措施的函》。因多次联系法定代表人均呈失联状态，徐汇区人社局以涉嫌拒不支付劳动报酬犯罪移送司法机关，2023年3月3日公安部门对该公司法定代表人欠薪逃匿进行立案侦察。

市人社局再次提醒企业经营者要恪守法律和道德，依法及时足额支付工资。如涉嫌拒不支付劳动报酬罪的，将依法移送司法机关追究刑事责任；也希望劳动者通过法律途径提出合法诉求。

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