一年当中，寒假之于高校生实习，极具特殊性。一方面，由于回家过年等原因，高校生实习意愿普遍降低，企业急需用人的部分岗位难以找到合适人选；另一方面，春节前夕企业实习岗位供给整体收缩，想实习的高校生面临“找实习难”的困境。寒假期间，用人单位的招聘情况和高校生的实习意愿表现出结构性的供需矛盾。想要找到心仪实习，高校生需要多多留心。
部分岗位急用人
却难觅合适人选
“根本找不到合适的实习生，面了好多，都想年后入职。”从事多年招聘工作的HR张女士最近被寒假实习招聘困扰着。
张女士告诉笔者，从人选端看，寒假期间很多学生会因为回家过年等原因不做实习，简历供给量相较平日会减少，找到和岗位足够匹配的人选的难度也便随之上升。
上海外服发布的《2022中国企业校园招聘与实习生项目实践调研报告》显示，受访的769位学生中，仅有36.54%会在寒假安排实习，而会在暑假安排实习的有69.57%。笔者的采访情况也印证了这一结果，接受采访的42位高校生中，仅有14位选择在寒假期间实习，即便平日、暑期都会实习的高校生也会选择在寒假休息。
相较于学期中和暑假，寒假非常特殊。多位受访者表示，没在寒假实习，最大的原因是过年：春运前后难抢票，所以希望尽早回家；春节假期的存在，将寒假切割成两段，影响实习、项目的连贯性，也进一步压缩了本就不多的实习时间；平日学业、实习压力很大，一年到头只有过年前后可以休息，便不希望再因实习过分紧绷；等等。
对应届毕业生来说，相较于实习，利用寒假时间完善毕业论文和筹备春招更为迫切。部分高校寒假时间较短，也影响了高校生的实习意愿。
岗位供给整体收缩
寻找实习难度加大
尽管寒假实习将面临种种问题，实习经历毕竟是“刚需”，许多高校生依然奔走在寻找寒假实习的路上。
八成受访者表示寒假实习是希望尽可能多地为未来求职积累工作经验。就读于服装设计专业、现在设计工作室实习的林同学表示，现在部分工作室招聘时要求应届生也需具备一定工作经验，目前大三的她希望能尽可能补足。
另外也有受访者表示，他们希望提升学历以更好地找到工作，国内考研难度又日益增大，于是他们开始筹备申请国外硕士研究生，实习经历是申请时的重要因素。
然而，尽管企业部分岗位急需用人，但这并非普遍情况。多位受访者都反映，寒假实习并不好找。
寒假期间，用人单位的实习岗位整体收缩是最主要的原因。上海外服发布的《2022中国企业校园招聘与实习生项目实践调研报告》显示，74家受访企业中，仅有20家会在寒假安排实习岗位，而会在暑假、学生在校期间课余时间安排实习的企业则分别有38家和33家。
对此，HR张女士解释道，学生寒假正好是企业做全年总结和来年规划的时候，一方面，企业往往会在业务忙不过来时招聘实习生，而春节前大量工作都在收尾阶段，需要实习生的场景就变少了；另一方面，企业一般也会在这个时间段制定第二年的人力规划，这时岗位一般都是冻结状态，对实习生的需求也会相较往日减少。
另外，也有多位受访者提出，和往年对比，今年实习更难找了。一般来说，随着个人实习经验的积累，找实习的难度应该会逐渐降低，但是工程造价专业的张同学、汉语言文学专业的蒋同学、会计学专业的付同学、国际政治专业的李同学、法学专业的谭同学等多位受访者却表示，今年找实习难度更大了，或是专业对口的实习岗位相比往年少了，或是对口岗位招收的人数少了，总之今年筛选条件似乎更加“苛刻”，竞争也更加激烈。
如何找到心仪实习？
提前规划、放宽范围，竞赛获奖收获机会
寒假实习如此难找，那些如今如愿从事满意实习的同学，是如何做到的？
就读于新闻学（数据科学与大数据技术双学位）专业的小山同学表示，他在去年七月找到了如今这份数据新闻的实习工作，因为岗位需要的寻找选题、收集数据、写稿、绘制信息图等工作都可以线上进行，于是寒假回家后，他依然在继续实习。
专门寻找寒假实习可能难度较大，然而“功夫在平时”，提前规划、尽早入职、将实习工作延续到寒假期间进行，更能保障寒假期间“有活儿干”；寻找能够线上实习的岗位，也可以减少过年回家给实习带来的影响。
此外，高校生在寻找实习时大多非常看重专业对口程度，适度放宽选择范围也更有利于增加被录用的概率。在师范学校学习汉语言文学的乐同学表示，师范类专业具有特殊性，寒假期间学校放假，她们无法到最对口的岗位实习。于是，她把目光放宽到其他相关岗位，在联系了教培机构助教、报社报纸编辑等岗位后，最终入职了一家媒体机构做新闻采编实习。
会计学专业的付同学则是通过在校企联合举行的专业竞赛中获奖赢得实习资格，如今他在举办赛事的会计事务所的管理咨询岗实习。“我们专业实操性强，想学习进步，得真正落手实务”，付同学说道。他很珍惜这次实习机会，希望能通过操作实务学习更多专业技能、找寻职业方向、丰富简历信息，也希望由此认识更多可以彼此交换信息的朋友。
（实习生乐奕为本文共同作者；应受访者要求，张女士、小山为化名）
头图来源：图虫