金融企业和科创企业如何进行劳动竞赛？昨天启动的2020陆家嘴金融城金融科创大赛或可提供一种思路。

本次大赛是陆家嘴金融城组织的第二届金融科创比赛。和传统行业劳动竞赛有所不同，大赛采用项目现场路演的方式进行，本届活动还在去年的基础上更加注重可视化场景运用，提升职工近距离的体验和感受，专家将对路演水平及职工感受等多项指标进行综合评价。

据记者了解，科创大赛不仅是一次展示实力的比赛，同时也是一个助力企业发展的交流平台，协助高成长型企业与政府、投资机构、媒体等现场对接，创新企业项目可与投资方之间“零距离”嫁接，以解决信息不对称的问题。

陆家嘴金融贸易区总工会罗晴介绍，此次活动以一场“含金量”颇高的高峰论坛开场，主办方特邀上海市律师协会就并购重组业务研究委员会开展多方对谈，围绕如何优化企业融资支持，扩大有效投资，拓宽中小企业尤其是创新型企业的融资渠道展开讨论。特设该环节主要是基于新冠肺炎疫情的特殊情况。

罗晴说：“疫情发生后，正大广场等商业中心，餐饮企业生存遇阻，急需融资；而另一方面，小型金融企业贷款额度执行得也不理想，工会在走访过程中，得知情况后，通过资源整合，进行需求对接，同时将餐饮企业列入白领午餐供应名录，送进楼宇，帮助不少企业走出困境。”基于这次经验，贸易区总工会深刻感受到平台的重要性，并积极落实，搭建“政府+产业+资本+媒体”平台，让科技、金融企业在竞赛的过程中有所收获。

考虑到此次疫情中，辖区内科创企业凭借技术优势，在物联网、应急管理大数据、生物医药、金融科技等领域驰援抗疫，保障民生，做出了不少贡献，本次大赛还增设了防疫先锋奖，鼓励企业积极履行社会责任。