2016年，金山区山阳镇社区工会联合会成立，该工会联合会重点聚焦辖区内大型商圈、楼宇、街面、中小微企业等区域内新就业形态劳动者，依托山阳镇完善的“小三级”工会组织体系和“会、站、家”服务阵地优势，围绕入会方式、组织形式、维权服务、经费保障等难点和堵点，统筹推进，分类施策。该工会联合会副主席蒋敏佳告诉记者，目前对于吸纳灵活就业群体入会已经有了一定的成效，商圈周围的外卖小哥、店铺雇员等已经有261名成功入会。蒋敏佳透露，此外，今年工会换届选举，有三位灵活就业劳动者被选为了工会代表。

三位职工被选为工会代表

蒋敏佳表示，今年工会联合会换届，在选举中，有三位来自于灵活就业群体，他们分别是一位外卖小哥、一位街面店铺的雇员，还有一位商场信息员。据其介绍，这三位在平日开展的多项工会活动中，参与度很高，组织能力较强，这三位灵活就业群体的劳动者也是第一次当选为工会代表，这对他们来说过也是一种激励和肯定。

据了解，山阳镇社区工会联合会覆盖了22家居民区联合工会，联合工会地处金山新城核心区域，周边聚集了金山新城大部分商圈，如金山万达、百联、红星美凯龙、海汇街等等，这些区域内活跃着大量的网约送餐员、街面雇员、商场信息员、保洁环卫等行业的新就业形态劳动者。“以往一家一家商铺上门宣传动员，效果确实有限，今年我们想了很多办法。”蒋敏佳介绍道。

工作前期，专职社工通过走访居民区、商场内各家基层工会，对辖区内的新就业形态劳动者情况进行了详细的排摸，对于符合入会条件的群体再进一步细分区域，并建立起新就业形态劳动者入会微信工作群，组织开展了“争当开路先锋，筑梦‘上海湾区’”劳动竞赛，首次将新就业形态劳动者入会列为本次竞赛的单项，并设置一定的奖励机制，以此作为激励基层工会吸纳新就业形态劳动者入会的有效举措。

服务先行、经费垫付

记者还了解到，服务先行、经费垫付也是山阳镇社区工会联合会吸纳新就业形态劳动者入会的重要举措。截至目前，社区工会联合会已先后为5名新就业形态劳动者办理专享保障理赔，组织53名女职工参加“两病筛查”。社区工会联合会每次活动都会为该群体预留一定名额，截至目前，共吸引100多人次参加了DIY卡林巴、小青柑制作、口金包制作、山阳镇职工趣味运动会、“我为湾区献一计”等活动。

值得一提的是，为适应新就业形态劳动者流动性较强的特点，缩短项目实施跨度，社区工会联合会实行会费上缴的同时同步享受工会福利的政策。在会费上缴通知下发前，根据职工的实际需求，采取经费先行垫付的方式，提前购买好等值实物，待会费收齐的第一时间，同步将等值的蛋糕券或交通卡送到了职工手上。

蒋敏佳透露，下一步，社区工会联合会将持续推进快递物流、网约送餐等新就业形态劳动者入会工作，以春风化雨、润物无声的关爱，用看得见、摸得着的实惠，不断提升新就业形态劳动者的获得感、幸福感、安全感。