“我们厂里有的职工已经从3月27日封控一直干到现在，他们也想回家，也想休息。”上海市劳模、中石化工物流股份有限公司工会主席梁辉对记者说道。在金山区企业不断加快复工复产步伐时，中石化物流也已经有480名职工回到了岗位上，超过总体员工数量的50%，业务量也恢复到往常的70%以上。不过，如何让职工上班舒心，回家放心，成为梁辉在这段时间了不断思考的问题。就在昨天，企业所属街镇刚和他们进行了沟通，从6月1日起，职工可以采取工厂到家“点对点”的通勤方式，职工不再担心一旦出门就无法回家的情况，这样一来，也解决了返岗过程中非常重要的一块心病。

最初260人闭环在厂

如今已有480人到岗

梁辉告诉记者，从3月27日晚上开始，根据市政府的防控要求，他们厂里260人便封控闭环。由于是大型物流企业，疫情开始时，运输、员工生活、防疫物资的保障都出现了问题。“我们很多驾驶员，当时还要跑外地的，一旦出了上海，门上就被贴封条，他们一来一回，起码一两个礼拜，真的非常辛苦。”作为工会主席，梁辉尽量给这些驾驶员备足防疫物资以及车上必要的生活用品。他透露，一直到现在，依然还有一些驾驶员是睡在车上的，我们企业的运输任务很重，之前还参与协调重要防疫物资生产企业上海合全药业液氮断供紧急情况下的抢运任务，这些师傅战斗了整整两个月。

随着疫情形式的向好，厂里也迎回了一批批的职工。作为职工的大管家，梁辉肩上的担子也越来越重。“人多起来是好事情，但防疫的要求也不能放松。”为了让员工能够及时高效地使用浴室并做好消毒工作，梁辉统计了厂区内大大小小可以使用的浴室，通过各部门分时段分人数使用，划出严格的时间表，在每次使用完一次浴室后，马上跟进消毒，然后再让第二批职工进入淋浴。

每天最少消耗300支抗原

金山区总拨款雪中送炭

记者了解到，目前中石化工物流已经有480余名职工到岗，员工的吃住等全部闭环在厂。梁辉告诉记者一组数字，由于严格的防疫要求，员工每天消耗的抗原试剂、防护服一般在300多支以及80余套，数量还在不断上升中，仅防疫的支出就不是一笔小数字。

梁辉非常感谢金山区总工会以及所属街镇给予的帮助，“区总就在之前给我们拨了一笔专款，这是区总助力企业稳岗纾困的专项资金，我们工会已经拿到了这3万块，立马就去采购了防疫物资以及给员工们改善伙食的一些营养品。”不光是给予企业专款，区总此前还派人送来一批防疫物资，包括口罩、防护服、消毒液、抗原试剂等等，“这些东西我们消耗量特别大，区总在当时疫情吃紧的时候给我们送来这些，我们真的非常感谢。”

开启“点对点”通勤

员工少一些后顾之忧

值得一提的是，就在接受记者采访的当日，梁辉刚和所属街镇的工作人员商量返岗后，职工遇到的一些难点和痛点。其中有一条便是，目前不少员工返岗后不能回到家中，就算企业愿意让职工回家，居委会也不一定能放行。梁辉告诉记者，街镇工作人员已经告知他，6月1日开始，企业可以采用点对点的通勤方式，员工通过公司专车或者集中拼车的方式，以家和公司两点为通勤线路，提供核酸证明等便可以。“我和员工待在厂里已经两个月了，虽说厂里吃住都不是问题，但对家人的思念和对于孩子老人的照顾，总是让员工牵肠挂肚。现在能够让他们回家，一些原本对返岗有顾虑的员工，思想上的包袱也轻了不少。”

记者了解到，其实在金山区，一些企业也已经开始采用了这种点对点的通勤方式，得到了员工的好评。上海汉钟精机股份有限公司便在日前组织首批152名员工乘坐公司安排的专车回家。在到达阔别近两个月的家中后，这批员工休整2天，再由专车接送返岗。公司会统一收集上班员工名单、24小时核酸报告及两天抗原检测结果，收集信息后申请回厂，经工业园区核准后实施。