6月16日，运行了66天的杨浦区市东医院新冠肺炎定点医院正式关闭。经过两周的消杀，待有关部门评估通过，医院将于7月1日正式恢复门诊。

这一刻，高勤樱长长舒了一口气。作为一名党员，同时也是市东医院的工会副主席，从春到夏，她经历了前所未有的艰难和成长。

（图为高勤樱在打包物资）

主动扩大工会关怀圈

4月12日，市东医院正式转为新冠肺炎定点医院后，高勤樱变得更为忙碌。她说，作为职工的“娘家人”和“后勤部”，工会自然而然要成为一线医务人员的坚强后盾，做到让每一位职工都满意。

可要做到每一位职工都满意，谈何容易？上海疫情最严重的那段时间，物资紧张，高勤樱为了把有限的物资精准发到最需要的职工手中，没有少动脑筋。“每天进驻各点位的职工经常会有动态调整，高主席就让我按照最新进舱人数配发物资，做到不多一人也不少一人。”市东医院工会干事杨秀莉告诉记者，“记得有一次杨浦区医务工会送来了100份蔬菜包，但是当时在一线的医务人员有250名，高主席宁愿自己苦点累点，喊来我们一齐帮忙，将100份蔬菜包拆开，平均分成250份进行二次打包，确保每位一线职工都能分到。”

许多坚守在方舱的职工常说，脱下闷热的防护服后，能一口气喝下一瓶水，如果再来一瓶可乐，那就是人生完美了。为此，高勤樱和工会干事每天都要往返各个点位，为他们送上“续命”物资。与此同时，高勤樱在发放泡面、自热盒饭、可乐等物资时，没有忘记支援医院的江西、河南、云南三地援沪医疗队的“逆行者”们，主动扩大工会关心关爱范围，同步将物资送到了他们手上。

留心记下供货商电话

在当时，矿泉水、泡面、可乐等食品，以及一次性内裤等日用品，每一样都是紧俏货，供应十分紧张。

“越是困难的事情就越想去做，还要把它做好。”高勤樱再次将骨子里的“倔”劲发挥到了极致，把目光投向了保供单位的负责人，不放过任何一次可以记下保供单位联系方式的机会。“巧妇难为无米之炊，疫情这两个月，我加了好多供货商微信。他们既能帮我们筹集物资，又能帮我们运送物资，没有他们我们真是寸步难行。”高勤樱说，许多供货商一听是为医务人员准备物资，都特别热情上心，一起帮忙联系仓库调货、送货。

（图为高勤樱支援核酸采样工作）

职工有所呼工会必有所应

“工会能不能在清洁层添置一些冰柜，方便我们随时饮用一些冰镇饮料‘降降温’？” “我们马上协调医院相关部室，为大家配齐冰柜。”高勤樱收到班组长的这条建议后，立刻协调了行政、设备等部门科室，没几天，2台崭新的冰柜就出现在医院的清洁层。

事实上，虽然疫情打乱了市东医院工会原有的工作节奏，但职工建言献策的通道一直保持着畅通。工会依托扁平化建设的建言渠道，各班组长将职工的意见建议汇总后，形成提案交由医院工会协商解决。“我们作为工会干部，要积极为职工的合理诉求‘撑腰’，做到了事事有回音，件件有着落。这些年下来，职工们也从不敢提建议，到现在踊跃提建议，工会是真正走进了职工的心里，成为了他们最为信赖的‘娘家人’。”高勤樱说。

如今，对高勤樱和她的“战友们”来说，最艰难的时刻已经过去。但是，高勤樱“让所有职工满意”的宗旨，永远不会改变。