牢记“国之大者”，团结带领广大职工为全面建设社会主义现代化强国、全面推进中华民族伟大复兴贡献磅礴力量……中国宝武钢铁集团有限公司工会主席、上海仪电工会主席深入学习贯彻党的二十大精神后表示，在建设世界一流企业、助推上海城市数字化转型进程中，工会将担负起历史使命，发挥桥梁纽带作用，凝聚职工描绘企业高质量发展蓝图。

中国宝武钢铁集团有限公司工会主席 张贺雷：

团结职工将中国宝武建成全球钢铁及先进材料业引领者

党的二十大报告指出：“深化工会、共青团、妇联等群团组织改革和建设，有效发挥桥梁纽带作用。”工会作为党联系职工群众的桥梁和纽带，担负着助推社会经济高质量发展的重大历史使命，作为工会主席，我深感责任重大、使命光荣。我将带领宝武工会认真学习贯彻落实党的二十大精神，紧紧围绕“三个全面”工程，通过体制升级、机制升级、手段升级，高质高效落实各项工作任务，努力提升职工队伍的能力、活力和动力，使职工的理想信念更加坚定，权益保障更充分，劳动关系更和谐，团结凝聚广大职工为中国宝武成为全球钢铁及先进材料业引领者建功立业。

一是体制升级，打造“凝聚、服务、赋能”三位一体、高效协同的价值创造型组织。工会、团委、产教融合发展中心协同运作，将工会的组织发动优势、团委的引领与服务青年优势、产教融合发展中心的产教资源整合优势充分叠加，从体制架构的设计上着力解决好维权服务与素质提升相统一的问题。构建以垂直管理为主体、区域协同与横向协作为辅助的矩阵式工会组织体系，各层各类工会找准定位、分工协作，逐渐形成强大的体系能力。

二是机制升级，深入实施“三个全面”工程。在全面提升职工能力和素质方面，加大“修学旅行”全员培训力度，开创“学、训、赛、评、融”于一体的人才培养模式，力争在2025年前，实现高级技师、技师“翻番”、无等级技能人员“减半”、一线员工培训“全覆盖”。在全面推进职工岗位创新和价值创造方面，职工层面抓岗位创新，班组层面抓班组创优，单位层面抓竞赛创效，持续优化与企业高质量发展相适应的建功立业体系。在全面提升职工“三有”生活水平和获得感、幸福感、安全感方面，着力提升职工生活品质，扎实推进健康宝武行动，实施一批重点实事项目，孵化一批特色工作品牌，创建一批幸福企业。

三是手段升级，打造“智慧工会”“智慧校园”两大智慧平台。加大“互联网+群团”工作力度，构建“一体化职工网上服务中心”，形成“从职工本人到家属、从职工学习到生活、从职工权益保障到身心健康”的工会工作新格局。深入推进智慧工匠学院建设，完善数字化学习资源、创建数字化学习环境、探索个性化学习模式，为职工提供更智慧的学习体验。

党的二十大为我们描绘了宏伟蓝图，指明了前进方向，坚定了奋斗信心。宝武工会将牢记“国之大者”，引导广大职工坚定不移听党话、感党恩、跟党走，推动新时代工运事业和工会工作高质量发展，团结带领广大职工为全面建设社会主义现代化强国、全面推进中华民族伟大复兴贡献磅礴力量。（整理：陈恒杨）