进入龙年春天，月嫂行情日益看涨。据相关媒体报道，随着龙年宝宝出生人数增加，月嫂也变得抢手起来，收入随之水涨船高，金牌甚至超过2万元。记者在采访中发现，月嫂高薪现象确实存在，但由于该职业较为辛苦，在家政行业内门槛较高，目前愿意从事月嫂工作的年轻人并不多，不少家政企业面临从业者断层现象。

收入高，年轻人并不多

尽管月嫂收入超过不少白领，但记者在采访中发现，由于月嫂工作的特殊性以及附加的入职门槛，目前从事该行业的主力军仍是50岁左右的70后，80后乃至90后月嫂仍是少数。

顾悦家政胡老师坦言，公司月嫂群体年龄大多为40多岁，“最年轻的30多岁，但不多。“

据了解，根据行业相关规定，眼下从事月嫂的劳动者必须持有三证，即：母婴护理证、催乳师证书、月子餐制作师证书，金牌月嫂还具备产后康复师、小儿推拿师等其他证书。

除了这些硬件，做月嫂还需要过硬的身体素质。一位长护险护理员告诉记者，前些年她就曾做过月嫂，“做了一段时间后，感觉特别累，晚上睡不好，腰疼病也犯了。“考虑到身体实在吃不消，她不得已放弃高薪，选择了只做白班的长护险老人护理。

某家政公司负责人承认，企业招聘月嫂时会优先考虑年轻一些的，不太会录用超过50岁的应聘者，除非专业技能十分娴熟。“虽然月嫂只负责照料产妇和宝宝，不用做其他家务，但是工作时间相对较长，需要24小时陪护宝宝，半夜宝宝喝奶、换尿布，给产妇做夜宵等，都是月嫂的工作，年轻些的月嫂体力会更好。由于长时间给宝宝喂奶，不少月嫂都患上了颈椎病。”