“工位养蟹”“工位养鱼”“工位养香蕉”……近期，关于职场人改造工位的新闻先后在社交平台上火了起来。工位本是用来办公的场所，职场人为何热衷改造这两平米的小天地？业内人士认为，适度改造工位体现职场人不同风格，无可厚非，但切勿超越边界，影响到本职工作。

工位体现个性，不能因小失大

对于员工“装修工位”的做法，康成投资（中国）有限公司人力资源总监、党总支副书记、工会副主席徐佳君认为，在不影响工作的基础上，职场人通过这些方式展现个性、释放压力，企业应持理解和包容态度。

徐佳君认为，“在现代办公环境中，工位成为每个职场人士日常工作的核心空间。它不仅是员工们完成任务的物理场所，更是展现企业文化和员工个性的小天地。随着灵活办公和远程工作的兴起，工位的概念也在不断演变，但其核心功能——提供舒适、高效的工作环境，始终未变。在现代化的办公室里，工位设计注重人性化与功能性，力求为员工打造一个既私密又便于交流的空间。一些公司采用开放式工位布局，通过合理的区域划分和隔断设计，既保证了团队协作的便利性，又避免了工作干扰。同时，个性化装饰和舒适的办公家具，也为员工提供了心理上的归属感。”

她补充道，“总的来说，工位作为现代职场的重要组成部分，其设计和管理不仅影响着员工的工作效率和舒适度，也反映了一个企业的文化和价值观。当然，无论员工如何‘装修’工位，也不能越过边界，因小失大，因个人爱好影响到本职工作。”