近期，静安工会以首期体重管理营成效为起点，持续拓展健康服务网络，将体重管理营精准送达园区与外企，通过资源下沉、科学管理、理念培育三维联动，构建职工健康管理新生态。

在大金（中国）投资有限公司、星满园企业管理有限公司设立的体重管理营吸引了90名职工积极参与，静安工会提前调研需求，联合十院工会“量体裁衣”，共同定制专属体重管理方案。“线上健康顾问+线下服务团队”的双轨模式，实现了医疗资源与企业职工的无缝对接。

据介绍，管理营构建“检测-指导-激励-跟踪”全流程科学管理体系。专业医疗团队运用人体成分分析仪为职工建立精准健康档案，并进行周期性监测。数据显示：大金职工平均体脂减少1.87kg，体脂率下降2.34%；星满园职工平均体脂减少1.13kg，体脂率下降1.8%。

本次管理营结合中医埋线疗法与企业定制运动课程，形成中西合璧、动静相宜的健康管理新模式。“健康打卡积分制”以趣味激励机制点燃参与热情，职工通过膳食管理、科学运动等健康行为累积积分。“恰逢双节，这次的体重管理周期长达40多天，本来担心节后胖三斤，因为坚持打卡体脂还下降了。”一位职工在体脂检测时欣喜分享。

通过多学科专家团队的系列健康讲座和现场问诊，职工的健康意识显著提升。中医科、营养科、内分泌代谢科、康复医学科等专家的专业指导，让职工真正理解了“生活式减重”的科学内涵。活动期间，“幸福直通车”公益市集还为职工甄选优质健康生活用品，让健康理念融入日常。

“我们不是追求快速减重，而是帮助职工建立可持续的健康生活方式。”营养科专家的观点得到了职工们的广泛认同。一位职工感慨：“活动让我从‘被动参与’变成了‘主动管理’。”

静安工会以体重管理营为切入点，依托全区工会阵地积极发放健康宣传手册，不断拓宽健康服务辐射范围。通过持续丰富健康服务场景、强化线下活动赋能，静安工会正以实际行动推动健康理念深入人心，实现服务升级与健康减负的双重目标，让每一位职工在网格化服务体系中都感受到“工会在身边”的温暖。