近日，由上海宝冶工会与人力资源部共同策划、教培中心依托工匠学院组织实施的“工匠大讲堂”系列培训圆满落下帷幕。该系列培训以“核心专业技能强化”与“新时代工匠精神传承”为主线，特邀企业内部多位“上海工匠”担任讲师，通过四期深度课程，为一线技术技能人才搭建起系统化学习与互动提升的高质量平台，为企业高质量发展注入扎实的“工匠动能”。

作为企业高技能人才培养的重要载体，上海宝冶“工匠大讲堂”打破传统培训模式，将工匠精神传承贯穿始终。首期课程中，焊接专家毛琪钦以个人三十余年从一线焊工成长为国家级技能大师的历程开篇，将工匠精神融入生动的职业叙事，在传授焊接工艺与创新技术的同时，深深激发了学员对职业的敬畏与追求。随后的电气安装课程中，钱国讲师聚焦施工规范与现场难题，通过案例共享，助力学员精准掌握标准、提升风险应对能力。

培训摒弃传统理论灌输，突出“实战、实效、实用”。在液压系统专题培训中，王学珍以理论带动实操，带领学员在创新工作室开展液压气动平台实操，实现了从原理理解到故障排查的沉浸式学习。而在精密测量课程中，翟华更是融合理论讲解、装备演示与项目案例，生动展示了高精度三维扫描等新技术如何与传统经验结合，破解现场施工难题，提升工程品质。

据介绍，上海宝冶工匠学院在2024年6月揭牌成立，成立当日，特聘14名技术专家为上海宝冶工匠学院首批讲师。工匠学院是赋能员工成长的重要平台，“工匠大讲堂”则为一线技术与技能人员搭建了系统化学习、沉浸式互动、高质量提升的有效载体。参训学员普遍反映，课程内容紧密贴合一线需求，既有高度又接地气，对解决实际工作痛点、提升个人综合技能具有重要意义。