夕夜的热乎饭，对大多数人来说是寻常，但对常年漂泊海上的船员来说，却是奢望。今年春节，上海船舶分公司“暖心团圆计划”，让32名多年未能回家过年的船员踏上了归乡之路。

“爸，妈，我到家啦！这桌年夜饭，终于能陪你们一起吃了！”除夕傍晚，江苏盐城的农家小院里，上海船舶分公司勘探226轮船员老李放下行李，一把抱住迎上来的母亲。桌上的红烧鱼冒着热气，儿子举着筷子雀跃等待。这份团圆，来之不易。

作为勘探226轮的老轮机长，老李15年航海生涯中，在海上度过了一个又一个春节。最让他愧疚的是儿子总问“爸爸什么时候能在家吃年夜饭”，每次他都只能隔着电话哄孩子“明年一定”，却一次次食言。

今年，公司人事部门创新推行船舶板块化管理模式，为工会精准服务提供了支撑。在“走基层访万家”活动中，工会通过板块联络专员逐船摸排，梳理出像老李这样连续3年以上未在家过年的船员，共计32名。

“船员们常年坚守深海，保障海域油气勘探开发，我们工会要把‘团圆心愿’落到实处。”公司工会主席当即牵头，联合各船舶党支部制定“暖心团圆计划”。11名船舶党支部书记主动请缨：“船员们辛苦一年，该回家团圆，值守的担子我们来扛！”人事部门同步协调板块内人员调配，确保书记带班期间船舶作业平稳衔接。

公司工会全力推进“团圆服务”：提前梳理32名船员的返乡路线，安排专人对接票务，对不熟悉线上操作的老船员全程代办；为每位返乡船员准备装满本地海鲜、春联福字的年货礼包，针对偏远地区船员协调车辆接驳至火车站，打通返乡“最后一公里”。

“之前还在愁春运票难买，没想到工会早就替我们想到了。”老李说，下船前，党支部书记特意找他谈心：“安心回家，船上有我们，放心！”回家的火车上，李师傅翻看着工会建的“返乡团圆群”，里面满是船员们分享的团圆瞬间。

这个春节，32名船员全部顺利返乡与家人吃上团圆饭，18名值守船员在船上也过上了暖心年。除夕夜，勘探313轮的餐厅里暖意融融，党支部书记正和值守船员一起包饺子、备年夜饭。“虽然没能回家，但书记陪着我们吃年夜饭，工会还帮我们安排了‘云端团圆’。”年轻船员小王一边和父母视频一边说。屏幕那头，父母看到他在船上吃得好、有人照拂，终于放下心来。

“把员工的急难愁盼放在心上，用创新机制强保障、用贴心服务暖人心，这是企业发展的底气。”上海船舶分公司相关负责人表示，未来将持续深化人事创新与工会服务融合，让每一位船员都能感受到组织的关怀，在深海远海的征程上凝聚起更强大的奋进力量。