铁路施工技术专家张华（左二）在他的劳模工作室向学员授课。

2026年4月，宝山工匠学院首期“大国工匠说”系列课程圆满收官。理论结合实际，全国劳模、大国工匠们讲的是自己的实战经验，教的是可复制的方法，一堂堂课让一线职工听得解渴、学得扎实。学员们意犹未尽地说：“这样的课，听一场就想再听十场。”

劳模工匠面对面

“大家觉得，AI能帮我们行业解决什么问题？”讲台上，全国劳模、电信技术专家吴文巍话音刚落，台下就举起了一片手。这是“大国工匠说”系列课程之一的《人工智能等新一代数智科技助力产业发展》。当天的讲座全是实例指导：从如何借助AI完善技术方案，到岗位科创工具的实际应用，他把“新质生产力”放进一个个实际案例中来讲，从农业到医疗再到商业，大大拓宽学员的视野。

宝山工匠学院将课堂搬进信息体验馆、技能培训中心、动车组检修一线，让学员们在“学、看、研、练”中提升解决复杂技术问题的能力。

另外几位讲师同样“硬核”——2025年“大国工匠”宗曦华用20余年超导研发经历，拆解出“工匠五力”能力模型；全国技术能手、西点烘焙大师干文华用自己从学徒工到大国工匠的成长故事，道出技能人才的价值在于把一件事做到极致；铁路施工技术专家张华则聚焦岗位创新能力提升，手把手教方法、传经验。宝山工匠学院还将课堂搬进信息体验馆、技能培训中心、动车组检修一线，让学员们在“学、看、研、练”中提升解决复杂技术问题的能力。

宗曦华

吴文巍

“大国工匠说”的学员来自宝山区职工创新工作室的一线技术骨干。入选“朱松公路工程职工创新工作室”的中国二十冶集团有限公司海外公司项目管理部副部长郭健，就是其中之一。他学自动化专业出身，常年在国外从事工业厂房和基础设施建设，连续听了三场讲座。他感触最深的是，“像宗曦华老师讲超导电缆那场，和我的行业是很接近的，听了很受用；其他行业老师教的学习方法、工作方法，虽然领域不同，但道理是相通的。”

干文华

学用更贴岗位

“大国工匠说”是宝山工匠学院技能提升服务的重要载体，也逐步成为职工身边的成长课堂。学院紧跟产业发展需求，开设产业前沿讲座，邀请大国工匠、高校学者和企业技术专家授课，兼顾理论与实践；开展“劳模工匠助企行”活动，把技术指导和经验交流送进生产车间，帮助企业解决实际问题；推出企业定制培训，根据岗位需求送课入企，提升团队实操能力；联动上海开放大学宝山分校，向学员开放学历教育课程，助力职工实现技能与学历双提升。

下一步，宝山工匠学院将紧扣宝山智能制造引领区建设目标，在首期课程基础上推出“智能制造”主题系列培训。培训延续“大国工匠+技术专家”双师模式，结合企业真实案例和实操训练，推动一线技术人才向“数字工匠”“智能工匠”转型，为宝山构建现代化产业体系夯实技能人才基础。