图：上海边检总站组织单身民警与共建单位青年联谊交友。（受访对象供图）

今年4月通过国家移民管理局上海边检总站婚恋办组织的青年交友活动成功脱单后，总站机关民警小王时不时还会向身边单身同事推荐总站打造的幸福工程。

这项幸福工程，正是上海边检总站倾力打造的单身职工婚恋交友服务品牌。今年，总站党委将该项工作列入了年度重点项目，总站党委书记、政委吴长福要求各级组织，既要当领导，又要当家长，既管民警工作，又管民警生活，包括婚恋。对此，由总站工会制定方案、联系职工、具体组织实施，建起婚恋办公室，邀请劳模当“红娘”。据统计，今年已有53名民警职工步入婚姻殿堂，针对单身民警职工组织的交友活动达30余场，230人次参加活动，70对单身青年在活动中相识相约成为伙伴。

劳模跨界当红娘

职工事业、爱情双丰收

在上海边检总站打造幸福工程的过程中，实干和创新精神无处不在。

在总站党委重视关心下，单身职工婚恋工作办公室正式成立。专人专职，专责专管。婚恋办公室主任由工会主席领衔，副主席则专职负责牵头婚恋工作，两级工会委员会成员还与单身职工“包干结对”。

与此同时，总站工会创新组织了劳模代表和一批立功受奖的先进个人组成“劳模红娘服务队”。“他们大多来自基层，业务上都是一顶一的好手！还具有良好的群众基础，做‘红娘’非常有说服力！”上海边检总站工会相关负责人告诉记者。

全国五一劳动奖章获得者谷有琪、上海市先进工作者郑建桥便受邀跨界当起红娘，两位劳模均出自上海移民管理劳模孵化基地，同时也都是双民警家庭，配偶是上海边检总站的优秀女民警。作为劳模，郑建桥觉得，自己的成长离不开组织的培养和“娘家人”的关爱：“所以，我非常乐意为总站的单身职工出一份力，帮助他们觅得良缘！”。成为“红娘”后，谷有琪也有了更深感悟，他会在日常执法办案的过程中借助业务培训和劳动竞赛，有的放矢地安排单身民警结对学习，在提升职业基层职工技能的同时，促进他们的友谊。“我已经发现几对有进一步发展的可能了，会创造更多条件让青年们事业爱情双丰收。”谷有琪告诉记者。

留人先留心

“在上海，我有了被家人牵挂的感觉”

在上海边检总站打造幸福工程的过程中，甜蜜和感激之情时常涌现。

回想起自己和女友小吴相识的那一天，总站机关民警小王还是一脸幸福模样：“感谢工会组织交友活动，让我和女朋友在茫茫人海中相遇相识！我们就是通过总站婚恋办组织的青年交友活动牵手的，活动的氛围很轻松，看到她的第一眼，我就有了心动的感觉。”

小王透露，其实一开始自己并没有抱太大希望：“短短一场活动就能直接牵手的毕竟是少数，没想到，婚恋办替我们想得太周到了！”活动结束后，婚恋办的同事在工作和生活中不断给小王、小吴创造走近彼此的机会，在领导和同事的关心下，他们最终牵手成功。

“我们单位青年很多都是从全国各地来到上海的，平时就是单位、宿舍两点一线，在快节奏的工作和生活中，年轻人想要认识新朋友、拓宽朋友圈其实挺难的。”上海边检总站工会相关负责人深知单身青年职工恋爱交友的困境，也深知党委和工会作为“娘家人”的责任。

小王坦言：“工会就是我们的‘娘家人’，让我们的感情有了归宿，让我在上海能够落地生根，我第一次在这里有了被家人牵挂在心的感觉。”

除了建婚恋办公室，邀劳模当“红娘”，幸福工程的“一条龙服务”体系也在上海边检总站初具雏形。“我们设立了‘移民官之家’青年职工活动中心，定期开展联谊、一对一见面等活动；我们邀请劳模工匠授课，传授家庭事业齐头并进的好经验，倡导良好家风和主流婚恋观；我们还建立起单身职工数据库，邀请超50家单位单身职工加入并进行匹配牵线。选择步入婚姻殿堂的青年们，还能享受总站独一无二的‘国门婚礼’。”上海边检总站工会相关负责人说。