记者：静安是党在上海早期活动的核心区域，拥有丰富的红色资源，在红色资源包括红色工运资源的挖掘运用等方面做了大量卓有成效的工作。静安区如何用活红色资源，引导全区职工牢记初心使命，把弘扬伟大建党精神与弘扬劳动精神、奋斗精神、奉献精神、创造精神、勤俭节约精神有机结合，进一步讲好党史故事、工运史故事、职工奋斗故事，切实加强思想政治引领，巩固广大职工团结奋斗的共同思想基础？

于勇：上海是中国共产党的诞生地。静安作为中国共产党早期活动的核心区域，是马克思主义传播地、革命领袖足迹地、早期中共中央机关聚集地、中国共产党首部党章诞生地、群众运动策源地。目前，区内共有红色革命旧址、遗址105处，数量居上海各区前列。其中，工会组织的起点和摇篮就在静安，中华全国总工会的前身中国劳动组合书记部以及上海总工会都在静安成立。2019年7月起，静安启动“红色遗址保护、红色基因传承、红色品牌打造”三大行动，推动红色血脉、红色基因在精心守护发掘的过程中得到深入传承与赓续。

一方面，加强保护修缮。近年来，静安深入实施党的诞生地发掘宣传工程，加大红色资源发掘保护力度。建党百年之际，完成了首批重要红色资源树碑挂牌工作，共树纪念碑11块、纪念牌4块。其中，与工会组织有关的中国劳动组合书记部旧址、湖州会馆（上海总工会遗址、上海工人第三次武装起义指挥部遗址）分别于2019年、2021年完成修缮布展工作并开放。今年11月11日，静安区与市总工会签署了合作备忘录，将在迎接2025年中华全国总工会、上海总工会成立100周年之际，完成五卅运动初期上海总工会遗址（宝山里2号）的保护修缮和展陈布置，让党的工运事业薪火相传。

另一方面，创新开发利用。比如，开设情景党课，把红色资源转化为看得见、摸得着、感受得到的动人瞬间，让观众可听、可视、可参与，见物、见人、见精神。《足迹：红色序曲——起点·摇篮》、《难忘1927》等课程分别在中国劳动组合书记部旧址、湖州会馆实地上演，讲述了百年工运的光辉历史。再比如，推出红色精品线路，串联区域内多处红色地标，让参与者通过行走，更生动、更深刻地了解静安承载的红色底蕴。2021年，区总工会与区文旅局联手推出4条具有静安工运特色的党史教育徒步微旅经典线路，发布了区域内与党史、工运史密切相关的13处推荐参观场馆，组织了万名职工参加红色寻访、红色定向赛、主题展览等各具特色的红色打卡活动。

当前，静安正在加快建设卓越的现代化国际城区。实现这一目标，必须充分发挥工人阶级主力军作用。我们坚持弘扬伟大建党精神，坚持弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，不断激发蕴藏在广大职工中的创新创造活力。今年恰逢中共二大召开100周年、中国共产党首部党章通过100周年。许多激扬斗志、催人奋进的故事在中共二大会址纪念馆讲述。静安的劳模工匠也走进二大，通过直播课堂的形式讲述了静安的劳模故事、劳动故事、奋斗故事，这场“寻找奋斗钥匙 共创卓越静安”主题活动在线互动人次突破180万。这些活动既是讲述党史、工运史故事，也是激励职工投身当下静安经济社会发展，更是加强新时代职工思想政治教育引领的生动实践。

记者：静安区正以建设卓越的现代化国际城区为目标，打造中心城区新标杆、上海发展新亮点。围绕高质量发展，高水平人才集聚区建设，静安区如何指导和督促工会提升职工素质、激发职工创新创作活力、提升职工认同感、归属感、幸福感，打造人民城市理念的最佳实践地？

于勇：“撤二建一”以来，按照市委“中心城区新标杆、上海发展新亮点”定位和“实现新作为、开创新局面”要求，静安坚持“一轴三带”发展战略，凝心聚力、真抓实干，统筹推进提升服务能级、持续改善民生、全面从严治党等各项工作，区域经济社会保持平稳健康发展，人民生活水平持续提高，各项事业取得了新进步。这些成绩的取得离不开全区广大职工的共同努力。可以说，静安发展到今天，每一项新的成就、每一次新的跨越，都与全区广大职工的努力和贡献紧密相关。

工人阶级是先进生产力和生产关系的代表，是经济社会发展的主力军。党的二十大提出：“以中国式现代化全面推进中华民族伟大复兴”需要紧紧依靠工人阶级。就静安来说，职工队伍整体素质一定程度上决定了未来发展的成败。今年8月，我区召开人才工作会议，推出了“人才新政”15条，明确了“静悦远来、安聚英才”的工作目标，并提出“到2025年基本建成人才体制机制优、行业高层次人才引领强、产业人才集聚效应强、国际人才创新创业氛围浓、人才生态环境好的高层次人才集聚区”。在抓人才队伍建设、提升职工素质方面，我们尤其注重发挥三个作用。

一是发挥劳模先进的示范引领作用。榜样的力量是无穷的。劳动模范是工人阶级和广大劳动群众的杰出代表，是民族精英、国家栋梁、社会中坚、人民楷模。发挥好劳模的示范和引领作用，能够起到拨亮一盏灯、照亮一大片的效果。区委高度重视劳模先进的发掘培育工作，建立形成专项制度，定期听取区总工会关于劳动模范、五一劳动奖章、上海工匠、静安工匠等先进培育选树宣传工作的汇报。每逢五一，区四套班子领导都与职工们齐聚一堂，表彰先进典型，凝聚奋斗共识，激扬奋进力量。“撤二建一”以来，静安区共推荐评选出全国劳动模范和先进工作者2名，上海市模范集体9家，上海市劳动模范和先进工作者19名；全国、上海五一奖章（状）、工人先锋号150余个。

二是发挥劳动技能竞赛的岗位练兵作用。今年，习近平总书记致信祝贺首届全国职业技能大赛举办时强调，技术工人队伍是支撑中国制造、中国创造的重要力量。职业技能竞赛为广大技能人才提供了展示精湛技能、相互切磋技艺的平台，对壮大技术工人队伍、推动经济社会发展具有积极作用。劳动技能竞赛是工会的传家宝，是各级党委、政府培育技能人才、促进职工队伍素质提升的有效手段。过去几年，我们先后围绕举办中国国际进口博览会以及上海五五购物节、推进城市更新、建设美丽家园、提升政务服务水平等主题开展了各类劳动技能竞赛，1928家单位、27.5万人次通过劳动竞赛切磋技艺、交流提升。未来，我们还将聚焦静安人工智能、区块链、集成电路、生命健康等战略性新兴产业和金融服务、商贸服务、专业服务、文化创意等重点产业，支持工会探索适合城区建设发展、适合城区产业特点的劳动竞赛新模式，尤其要调动广大非公企业、外资企业职工的积极性、主动性、创造性，鼓励广大职工建功立业，将个人发展融入社会发展。

三是发挥工会组织的“桥梁纽带”作用。人才是第一资源，得人才者得天下。静安既要做到“静悦远来”更要“安聚英才”。人才到了静安，就要用最贴心、最暖心的服务把他们的心留住、根扎下。工会是党和政府联系职工群众的桥梁和纽带，也是职工群众的“娘家人”，要发挥工会这一得天独厚的优势。近年来，静安积极构建以普惠性服务和精准帮扶为重点的工会服务职工体系，做优做强“春传年情、夏送清凉、秋助圆梦、冬有温暖”的“四季送”服务品牌以及就业招聘、法律援助、医疗互助等服务职工实事项目，以精准、多元、贴心的“工惠为民”服务，为广聚英才增添城区吸引力和竞争力。今年疫情期间，区总工会开展“我们在一起”关心关爱系列行动，在维护劳动关系和职工队伍和谐稳定的同时，筹措并发放防疫专项资金、物资近1700万元，帮助企业纾困解难，携手职工共渡难关，进一步做实做响了“娘家人”的招牌。

记者：近年来，静安区着力党建带工建，推动非公和两新企业工会组建，推动楼宇工会、小二级工会建设，在职代会、集体协商等工作上均走在全市各区的前列。二十大报告明确提出，深化工会、共青团、妇联等群团组织改革和建设，有效发挥桥梁纽带作用。为此，静安区委在加强对工会工作的领导，鼓励和指导工会进一步扩大组织覆盖和服务覆盖，支持工会组织依照工会章程创造性地开展工作等方面，有什么具体考虑和打算？

于勇：工会工作是党的群团工作、群众工作的重要组成部分。我们始终坚持“党建带工建，工建促党建”，把工会工作融入党建工作体系，切实加强和改进对工会工作的领导，关心解决工会工作中的重大问题，支持工会依法依章程创造性开展工作，为工会工作发展创造更好环境和条件。

时代在发展，事业在创新。党的二十大报告中有22处提到工会相关工作及论述，对奋力开创新时代党的工运事业和工会工作新局面作出了新部署、新要求。下一步，我们将深入贯彻落实党的二十大精神，把持续深化群团改革、全面提升工会组织战斗力作为努力方向。

一是注重强基固本。严格落实“县级工会加强年”工作要求，坚持问题导向、目标导向、效果导向，加强基层组织建设、队伍建设和能力建设，优化工会组织体系，完善制度体系，全面推动工会组织建设。结合静安商业商务繁荣，具有外企集中、商业发达、楼宇经济显著等特点，重点推动外资企业、商圈楼宇、行业工会、新就业形态工会组建，在更广范围、更宽领域、更多群体中不断扩大工会组织覆盖和工作覆盖。

二是创新方式方法。坚持以改革的精神、科学的方法、务实的态度，创新工会组织体制、运行机制和活动方式，持之以恒加强非公企业、国有企业、产业工人队伍建设等不同领域的工会改革，推动构建产业工人全面发展制度体系，深化智慧工会建设，完善网上网下相互促进、有机融合的工会工作新格局，建设职工群众真正喜爱的“职工之家”。

三是抓好队伍建设。围绕年轻化、知识化、专业化要求，激励广大工会干部不断磨练有担当的宽肩膀，练就能干事的真本领，以政治家的标准讲政治，以宣传家的标准搞宣传，以改革家的标准促创新，以实干家的标准抓落实，努力当好服务职工群众“三大员”：职工民情的调研员、职工诉求的快递员、职工排忧的服务员。