江苏全省累计已发展新就业形态劳动者会员超100万人——记者从9日上午在江苏宜兴召开的全省新就业形态劳动者建会入会推进会上获悉，江苏各级工会始终坚持“以服务促建会”导向，以新就业形态劳动者最方便最快捷接受工会组织维权服务为原则, 系统化推进苏工暖“新”行动，新就业形态劳动者建会入会工作取得了明显成效。

近年来，江苏工会当好新就业形态劳动者代言人，通过精准有效的维权服务工作激发其入会主动性。向全省3万多名新就业形态劳动者赠送免费健康体检服务，开展“工会陪你在路上”关爱货车司机主题活动，切实改善疫情期间货车司机生产经营环境。开展“致谢奔跑的小哥”视频展播活动，集中宣传展示快递员、外卖配送员在打赢新冠疫情防控阻击战中“传递希望”的担当作为和“逆行奔跑”的感人事迹。联合省交通运输厅开展全省道路货运新业态驾驶员安全行车劳动竞赛，首次把“货运新业态驾驶员行驶安全劳动竞赛”列为全省十大引领性劳动竞赛。

根据不同类型的新就业形态劳动者职业特点，大力推行“重点突破、行业覆盖、区域兜底”立体化组建模式。明确建会主体，突出平台头部企业及加盟商单独建会，完善组织体系。今年以来，省总先后与上海拉扎斯信息科技有限公司签署战略协议书，联合“饿了么”开展“蓝骑士入会季”，与南京领行科技股份有限公司合作，共同实施“T3出行网约车司机入会与服务行动计划”，有力推进了平台企业及关联企业依法普遍成立工会组织。

江苏工会有效打破部门壁垒，内外协同、上下联动成为常态。一方面，整合内部资源，充分发挥工会各部门的优势和资源，加大对新就业形态劳动者的服务力度。今年以来，省总工会以苏工暖“新”行动为主线，开展了基本覆盖工会全部业务内容的“8+X”综合服务集市活动，加强工会内部工作合力，把量身打造的工会服务精准送到新就业形态劳动者身边，赢得社会各界广泛赞誉。另一方面，协调外部力量，打破与其他单位部门壁垒。工会与党委组织部门及各个行业主管部门之间的合作协同更加密切与顺畅。联合省交通运输厅，建设了一批功能实用、布局合理、经济实惠、便捷舒适的“司机之家”，切实改善货车司机的工作休息环境和条件。全省已有60个“司机之家”项目通过交通运输部和全总验收，数量位居全国第一方阵。协同邮政管理局，实现市级快递行业工会联合会全覆盖，在劳动安全、绩效考核、报酬规则、工作条件等重要事项上为快递员搭建建言发声、协商协调的平台通道，不断提高权益保障的体系化、机制化水平。

江苏省总工会副主席井良强要求，全省各级工会要提高站位、凝聚共识，切实增强做好新就业形态劳动者建会入会工作的紧迫感责任感。要深刻认识到实现好维护好发展好新就业形态劳动者权益，是深入学习贯彻落实党的二十大精神的根本要求；深刻认识到把新就业形态劳动者团结凝聚在党的周围，是贯彻落实习近平总书记重要指示精神的必然要求；深刻认识到最大限度地把新就业形态劳动者组织到工会中来，是推动经济社会高质量发展的现实要求。

井良强强调，要突出重点、注重创新，不断推进新就业形态劳动者建会入会工作制度化规范化，着力构建新就业形态劳动者建会入会和维权服务一体化推进机制、着力构建新就业形态劳动者建会入会立体化机制、着力构建新就业形态劳动者建会入会模块化机制。要加强领导、夯实责任，努力开创新就业形态劳动者建会入会工作新进展新局面。强化党建统领，把广大新就业形态劳动者稳固下来；强化宣传引导，把最广大新就业形态劳动者吸引过来；强化精准服务，把最广大新就业形态劳动者组织起来。