近日，临港集团召开三届五次职工代表大会。大会号召全体干部职工进一步振奋精神，全力以赴打好“五大攻坚战”，拿出“等不起”的紧迫感、“慢不得”的危机感、“坐不住”的责任感，闯出集团高质量改革发展的新天地。

过去一年，临港集团上下干字当头、迎难而上，克服多重压力，在临港新片区开发建设、园区发展、公司经营等方面取得了难能可贵的成绩，有力保证了临港集团平稳有序发展。这些成果凝聚着全体职工的智慧和汗水。当前，临港集团正从大规模开发建设进入以招商引资、产业培育、运营服务为主的新阶段，会议要求，职代会和职工代表要发挥好桥梁纽带作用，临港集团工会要深化制度建设落实民主管理，使广大干部职工团结“一条心”、拧成“一股绳”，齐心协力打好“五大攻坚战”，奋力推进临港集团高质量发展。

临港集团工会主席韩国华向大会报告工会组织2024年在坚持职工思想引领、推动产业工人队伍改革、营造宜居宜业园区生态、扩大工会组织覆盖、健全民主管理机制、强化工会组织建设方面的主要工作。2025年，工会组织将围绕临港集团改革攻坚的重点产业、关键环节、重要领域，团结带领职工直面困难和挑战，坚定转型发展的信心，齐心协力迎难而上，形成奋勇争先的发展局面。

会上，代表们通过无记名投票方式表决通过了《临港集团2024年度工资专项集体合同》和《临港集团总部工会会员福利制度》。