如何提升金融服务实体经济质效?长宁金融职工在这场“硬核”比拼中给出答案

来源:劳动观察 作者:李成溪 发布时间:2025-09-29 15:18

摘要: 日前,“最虹桥”金融行业职工劳动和技能竞赛在长宁开赛。

“针对春秋航空47家分公司资金调拨的‘痛点’,我们定制了‘资金池’方案,让资金流动既高效又经济。”近日,2025年“最虹桥”金融行业职工劳动和技能竞赛在长宁开赛。来自全区各金融机构的8支参赛队伍,围绕“聚焦金融真实践,赋能实体新发展”主题同台竞技,展开了激烈角逐。


竞赛现场,限时8分钟的展示环节,既是选手间专业能力的比拼,更是创新思维与实践成果的集中展示。选手们结合自身业务实践,呈现了内容翔实、逻辑严密、创新性与实操性兼具的解决方案。一个个鲜活的案例、一串串扎实的数据,充分展现了长宁金融人服务实体经济的广度、深度和温度。“泉果基金提到的‘从短期投资者转变为长期合伙人’的理念,对我很有启发。”一位来自私募机构的观众坦言,比赛不仅是竞技,更是一个宝贵的学习交流平台,“能看到同行们这么多接地气、有创意的做法,不虚此行。”


经过激烈角逐和专家评委、观察团的综合评分,建设银行长宁支行、工商银行长宁支行、农业银行长宁支行、上海银行长宁分行等队伍凭借出色的综合表现荣获佳绩。


本次竞赛由长宁区总工会、区投促办指导,新泾镇党委、政府主办,新泾镇总工会承办。据赛事主办方介绍,此次竞赛不仅是金融行业职工技能的“比武场”,更是长宁金融机构交流合作的“桥梁”。“通过比赛,我们看到了各机构在服务实体经济、助力区域发展中的创新实践,这些案例可以相互借鉴、推广,形成‘1+1>2’的效应。”



通讯员:孔建宏
责任编辑:李轶捷
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