为精准回应辖区职工多样化需求，张庙街道总工会依托“街道—街区—园区”三级网格化服务体系，持续推进工会服务进网格、进园区，将关怀与温度送到职工日常工作生活中。

近日，在上海博济·智汇园，一场“拉布布创意水杯制作”活动吸引了园区职工参与。大家在老师指导下自由设计、动手创作，在轻松愉快的氛围中释放压力、交流互动。“活动就在楼下举办，参与起来很方便，也让我们在忙碌中有了片刻放松。”一名职工说。

在交运智慧湾（北上海银发经济产业园），“多肉微景盆栽DIY”活动同样人气十足。职工们挑选植株、搭配造型，在绿意与巧思中感受慢下来、静下来的工闲时光。街区商户联合工会和上海智航大厦工会联合会组织的“微景观生态瓶制作”活动，则通过跨企业参与，搭建起职工交流的平台，进一步增强了街区凝聚力。

在丰富职工精神文化生活的同时，张庙街道总工会也将服务重点聚焦到新就业形态劳动者身上。上海越界智汇园内，工会联合会组织开展2025年度新就业形态劳动者健康体检。前期，工会网格员深入走访，精准对接网约车司机、外卖骑手等群体需求，定制体检项目。“职工流动体检车”直接开进园区，让劳动者在工作间隙即可完成检查，省时又安心。

把服务送进网格，把关怀落到实处。张庙街道总工会表示，下一步将持续完善“工会入格”服务清单，不断延伸服务触角，让更多职工在身边、在日常中感受到工会的温暖与力量。