今天，2026年上海工匠培育工作正式启动！即日起至2026年6月30日24时，职工可通过3大通道申报。

据悉，“上海工匠”申报面向全市各行各业为工会会员的在职职工，一般应为中国国籍。重点关注基层一线职工、操作岗位职工，适当向非公企业职工和农民工等群体倾斜，不受年龄、性别、学历、职称、技能等级等条件限制。重点关注围绕国家和上海的重大战略、重大工程、重大项目、重点产业，聚焦“2+3+6+6”现代化产业体系，关注紧缺急需的高技能人才。熟练运用大数据、人工智能、云计算等数智化技术的人才。优秀青年技能人才、女性高技能人才和老字号技艺传承人才。落实本市《打响上海定制品牌 促进消费提质扩容总体方案》要求，在服装、黄金珠宝、手表等定制领域的高技能人才。其中，具有副局级或相当于副局级以上领导干部以及由中央、市委组织部、市级相关委办管理的企事业单位负责人原则上不参与推荐申报。

在申报条件方面，申报对象的基本条件为：应有5年以上生产现场或基层一线工作经历，坚守在一线岗位，具有突出技术技能素质。同时，在一线从事生产、技术、研发等工作，在引领力、实践力、创新力、攻关力、传承力等“工匠五力”方面具备显著发展潜力。培育期条件则为：单位、行业协会推荐的申报对象需为区局（产业）、行业工匠；申报对象自被认定为区局（产业）、行业工匠之日起，需经所属区局（产业）工会、行业协会培育满1年且有培育记录。培育期内应参加各类培训班（包括各类工匠学院举办的工匠和高技能人才研修班、创新成果管理研修班，党校培训、人社部门相关培训等）、实践活动（包括劳模工匠助企行、巡讲会、进校园等）及创新成果展示交流活动等。

值得关注的是，个人自荐对象申报时可不受上述限制，但相关培育情况在后续评审中会作为认定结果的重要依据。

从即日起，有意向的职工可通过单位推荐、行业协会推荐、个人自荐3种路径申报。单位推荐和行业协会推荐由基层单位通过上海工会网上工作平台（https://gzpt.shszgh.cn/）进行申报。个人自荐通过申工社微信公众号，点击菜单栏【服务大厅-上海工匠】，填写个人信息进行提交。也可随申办APP或小程序申请，或在上海一网通办（电脑端）进行申报。

自2016年起，上海市总工会实施上海工匠“十年千人培育计划”，至2025年已培育1000名上海工匠。今年年初，市总工会发布了《上海市工匠和高技能人才培育体系建设“十五五”规划》（详见→重磅！上海未来五年，培养更多这类人才！），未来五年计划培育800名左右上海工匠。