长宁区总工会日前联合长宁区政协总工会界别召开新兴产业岗位职工培训体系优化专题座谈会，围绕新兴产业人才培育、职工技能提升、培训模式优化等内容，广泛收集一线意见建议，不少贴合行业现状的优质建议被梳理汇总。

当下人工智能、低空经济等新赛道快速发展，行业技术更新快、岗位专业门槛高，传统标准化培训很难适配产业与职工的实际需求。座谈会上，有企业代表提出，新兴产业技术迭代迅速，通用化课程实用性偏弱，不妨跳出统一化授课模式，围绕AI、低空经济岗位刚需定制特色课程。针对新人入门、在岗提升、转岗学习不同群体分层施教，聚焦实操技能与前沿技术教学，让培训内容真正落地岗位。

现场，一线从业者还带来不少实用构想，如新兴产业灵活就业群体占比高，日常工作时间零散，希望培训服务覆盖面进一步拓宽，不再局限固定用工身份。同时增设晚间、周末弹性课堂，就近布局实训点位，简化补贴申报流程，降低学习时间、成本门槛，让技能提升触手可及。

整场座谈会搭建起顺畅沟通渠道，全面收集产业发展、职工技能培育相关基层想法。长宁区总工会表示，将持续用好长宁工会全过程人民民主实践平台，常态化收集新兴产业领域各类意见诉求，把基层声音转化为完善职工培训体系的重要依据，助力打造适配新业态的技能成长培育体系。