7月23日，上海市推进产业工人队伍建设改革协调小组会议召开。市总工会党组书记、副主席侯继军主持会议,14个委办局成员单位出席会议。

会议通报了2026年上半年本市产改工作进展，介绍了下半年重点工作安排，就《上海市推进产业工人队伍建设改革协调小组工作规则（征求意见稿）》作了说明，并实地调研了中国商飞上海飞机制造有限公司、中国航发上海商用航空发动机制造有限责任公司推进产业工人队伍建设改革情况。

会议指出，上半年本市企业深化产改助推计划等一系列工作有序推进，思想政治引领不断深化，技能形成体系持续完善，工匠人才培养稳步实施，评价使用机制提质扩面，创新创造活力有效激发，服务保障工作扎实有力，各项工作取得阶段性成效。

会议强调，下半年要聚焦产改重点任务持续攻坚，统筹推进六方面工作。进一步筑牢思想根基。持续推动党的创新理论在产业工人中落地生根，讲好劳模工匠故事。做好在优秀技能人才中发展党员工作，积极推荐优秀产业工人作为“两代表一委员”候选人。进一步提升技能素质。积极构建“申工强技”技能形成体系，持续深化职业技能培训机制改革，探索开展“产教评”技能生态链建设试点。实施求学圆梦行动，持续推进市域产教联合体、行业产教融合共同体、区域型开放实践中心、现代产业学院建设。年内培育160名左右上海工匠，全年新建40家工匠学院。进一步促进职业发展。落实《关于进一步加强“新八级工”职业技能等级制度建设若干措施》。深化企业技能等级自主评价改革，支持企业拓宽职业（工种）评价范围。引导企业规范设置与“新八级工”相适配的技能岗位体系，实现技能等级与岗位管理深度融合。进一步激励建功立业。做好第48届世赛参赛保障工作，组织实施年度专项职业技能大赛，完成年度劳动和技能竞赛重点项目和“赛证融合”项目。办好上海职工创新大赛，支持建立创新工作室联盟，提升职工创新成果专利行政保护效能。深入开展“劳模工匠助企行”，完成年度工作目标。进一步做优维权服务。推动工资专项集体协商落地见效，推动企业健全技能人才待遇保障制度，积极推进本市网约配送行业协商恳谈。稳步推进职业伤害保障试点扩围，持续做好住房、交通等民生服务保障，广泛开展关心关爱工作，加强职业健康保护，促进产业工人身心健康。进一步增强改革合力。加强顶层设计和统筹协调，深入实施企业深化产改助推计划，编印上海深化产改政策工具书，引导企业将产改情况纳入企业社会责任报告、可持续发展报告，推动产改取得新的更大成效。