聚焦数据开发与安全,跑通“赛证融合”新机制,“数擎杯”职工职业技能竞赛今启动

来源:劳动观察 作者:李成溪 发布时间:2026-08-12 20:12

摘要: “数擎杯”上海数据开发利用与安全治理职工职业技能竞赛开始报名,设置“数据开发利用赛道”和“数据安全治理赛道”两大赛道。

今天下午,以“数据擎引、开发有术、应用有方、安全有道”为主题,为期2个月的2026年“数擎杯”上海数据开发利用与安全治理职工职业技能竞赛启动仪式举行。本次竞赛将打造“场景实战、以赛促用”的全新赛事模式,推动更多创新项目从赛场走向市场、从方案落到场景,让数据创新成果更好服务产业发展。据悉,本次竞赛秉持“开门办赛”,面向全国千行百业征集职工组建参赛团队,报名时间截止至8月31日。


记者从主办方了解到,本次竞赛设置了“数据开发利用赛道”和“数据安全治理赛道”两大赛道。其中,数据开发利用赛道聚焦数据资源开发利用和价值释放,以多源数据融合创新为主线,以公共数据为核心,探索数据要素价值释放新模式,培育一批具有行业示范效应的数据产品、应用场景和解决方案;数据安全治理赛道则围绕跨主体、跨行业、跨区域数据协同需求,鼓励参赛团队依托技术措施、管理手段或结合融合方式进行创新研发与实践验证,推动数据在供给、流动、使用和保障各环节的安全可控。


作为本次竞赛的亮点,今年,“训赛证用创”五位一体竞赛体系和“赛证融合”机制建设得到了进一步深化:首次探索建立了“赛证融合”机制,将赛事实践与职业技能认证有机结合,通过专项培训、专家辅导、技能认证和产业对接,引入“数据安全管理员(三级)”和“人工智能训练师(三级)”职业技能等级认证体系,为参赛人员提供培训与认证服务,构建“以赛促学、以赛促训、以赛促证、以证促用”的人才培养模式,更好赋能申城数智蝶变。


同时,本次竞赛还将积极开展优秀参赛团队专项培养计划和人才库建设与生态赋能长效机制,提高优秀参赛团队的创新成果转化能力,推动形成“赛事发现人才、认证评价人才、产业使用人才”的长效机制,为上海数据开发利用、数据要素产业发展、数据安全行业培育输送高水平专业人才。


竞赛由上海市总工会、中共上海市委网络安全和信息化委员会办公室、上海市数据局主办,上海数据集团有限公司、上海市互联网业联合会承办,上海数据集团有限公司工会、黄浦区总工会、上海数据资源运营有限公司协办。会上还举行了“网络和数据安全职业技能培养共建基地”和“上海数据工匠学院”的揭牌仪式,并发布了“走进上海数据创新实验室”系列活动。


摄 影:展翔
责任编辑:李轶捷
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