学技能、攒学分、升学历,800余学员共赴“AI之约”,第七期“匠心学堂”、第三期工匠学历班开班

来源:劳动观察 作者:张锐杰 发布时间:2026-09-05 19:04

摘要: 第七期“匠心学堂”、第三期工匠学历班开班。

周末多变的天气没有阻挡上海职工学习的热情,9月5日,800余名怀揣工匠梦想的学员齐聚上海开放大学,共同参加第七期“匠心学堂”暨第三期“工匠学历班”开班仪式。作为上海市总工会与上海开放大学联合打造的公益品牌项目,本期“匠心学堂”以“我与AI有个约会”为主题,工匠学历班同样聚焦人工智能领域,为学员们带来一场紧贴时代前沿和一线需求的知识盛宴。


学员热情高涨

学技能、攒学分、升学历一举三得


“AI是一个瞬息万变、永无止境的领域,能否学到更多、更新、更前沿的人工智能知识和实践操作?这很吸引我。”来自上海市民政第一精神卫生中心的吴君,期待将“匠心学堂”的内容应用于工作学习中。而对于任职于中国机械工业集团苏美达国际技术贸易有限公司的黄前涛而言,在北京大学光华管理学院获得硕士学位的他,将“工匠学历班”视为一次超越学历的探索之旅,此次再次回归校园,他看中的则是学历班针对岗位“卡脖子”难题开展的实战化研修教学,“这样的模式深深吸引了我,这正是我在工作中所需要的支持。”正如两名学员的讲述,本期“匠心学堂”和“工匠学历班”对学员有很高的吸引力,开班当日学员热情高涨,三个会场座无虚席,部分学员在教室后排甚至过道上加座旁听。


2017年以来,上海市总工会与上海开放大学携手共建上海工匠学院,为一线职工、高技能人才搭建持续学习平台,打造了上海工匠研修班、“匠心学堂”“工匠学历班”等一系列工作品牌。其中,“工匠学历班”为满足工匠和高技能人才的学历提升需求而创设。“匠心学堂”则重点面向一线职工,以提升综合素养、为职工充电赋能,培养新时代工匠为目标。在完成学习任务后,学员可将学习经验转化为学分,还有机会助力学历提升,实现学技能、攒学分、升学历“一举三得”。


今年,“匠心学堂”和“工匠学历班”紧扣“AI”这一主题,为学员带来满满“干货”:从前沿理论到产业应用案例,再到岗位AI工具实操技巧,无不是从一线产业需求出发。首日课程中,上海交通大学行业研究院研究员、上海熠知电子科技有限公司董事长黄海清解读AI大模型与智能体的前沿趋势、企业应用实战,上海市信息服务业行业协会的姜蓓艺老师则带来AI智能办公实操,手把手教学员用提示词精准完成办公创作、提升工作效率。


课程内容丰富,授课老师阵容同样强大:既有来自复旦大学、上海交通大学、同济大学等知名学府的教授、研究员,也有来自中国电信、仪电集团等企业的总工程师、研发高管、行业创始人,多位深耕一线的劳模工匠也将分享经验。这使得“匠心学堂”和“工匠学历班”人气居高不下。据悉,“匠心学堂”报名通道开启后吸引了2000多名学员报名。为兼顾职工工学矛盾,学堂设置人性化选课机制,保障职工公平学习机会。



课程内容与时俱进

老学员占比显著增加


“我已经多次重返‘匠心学堂’的课堂,每一次的内容都不同。特别是这两期内容紧扣AI热点,但侧重不同。”吴君坦言,去年课程主要聚焦AI理论,今年已经深入实操应用。“课程一直在更新升级,吸引我一直来学习。”


过去六期,“匠心学堂”培训班累计吸引了4200余名职工参加。在课程内容与时俱进更新的过程中,重返课堂的老学员逐年递增。数据统计显示,“匠心学堂”的老学员占比从最初的2.9%增长到如今的18.8%。其中更有多位学员,从2021年“匠心学堂”开办起,每一期都不曾缺席,成为学堂最忠实的学习者。


随着课程内容的翻新,“匠心学堂”的学员画像不断丰富,上海工匠学院院长包起帆介绍,如今的学习群体由传统制造工人拓展到信息技术、商贸服务、教育科研、医疗健康等各行各业在岗职工。“一线职工的学习兴趣呈现出普惠化、数字化、跨界化的鲜明特征。”面对新时代职工学习需求,未来,市总工会将与上海开放大学持续深化协同共建,在课程资源和培养模式上持续优化,不断完善职工学习支持服务,为广大产业工人搭建更为广阔的成长平台,助力更多劳动者实现技能提升、岗位成才。

摄 影:张锐杰
责任编辑:王枫
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