“想要扩充知识，提升技能，提升学历是一条切实有效的路径，但如果过度吹捧学历，会造成学历冗余的后果。”

工作好几年了，提升学历还有必要吗?

“考研热”不仅体现在学生中，学历提升这种热度还延伸在工作后。不久前，微博上“女子花钱升大专学历被骗”的话题上了热搜，不少人也反映接到过询问是否要进行学历提升的电话，成人本科、在职研究生等成人继续教育近年来借助于电话和网络平台占领大家的视线。

相比正常升学考研，工作后提升学历则显得目的性更强。有人觉得工作好几年了，提升学历似乎没有必要，但始终有许多人始终放不下学历焦虑。

本科985、现已工作三年的毛先生在今年考取了上海交通大学的非全日制硕士，他利用周末时间上课。“学历在现在这个社会是刚需。”他称，虽然自己的本科学校还不错，但是整个办公室只有他的学历是本科，其他人都是研究生，所以即使自己工作能力再强，评职称的时候也得靠边，而职称就代表着薪资。

除了薪资外，晋升通道、个人心理因素也是非全研究生考虑的重点。陈鹏（化名）毕业后成为一名工程师助理，他目前在同济大学读非全日制工程管理学硕士，今年研二。他的本科是一个普通二本，在他看来，学历是能力的体现，同时也是升职的基本保障。即使继续教育的学历跟统招没法比，但如果跟一同竞争上升职位的对手比较，有一个名牌大学的非全日制研究生名头，会更有优势。“在读研的过程中，我也有知识获得感，弥补了自己没有上全日制研究生的缺憾。”

“学历歧视在工作中其实很普遍，‘学历鄙视链’也长期存在。‘985’‘211’‘双非’‘二本’‘大专’……学历阶梯就像烙印，给职场人定性。好学校的看不起差学校，研究生看不起本科生。”所以，为了在职场上走得更稳更远，陈鹏选择了这条路。

毛先生和陈鹏都表示，要平衡好工作与学业很不容易，“当然累，但就学习而言，痛苦与回报是成正比的。”毛先生说。