3月27日，中国上海人力资源服务产业园虹桥园区（以下简称“虹桥园”）开园一周年。当天，为配合打造“虹桥国际人才会客厅”，针对人才发展的“1+3升级包”也新鲜出炉，形成全球人力资源一站式集成服务包。记者从会上了解到，升级后的“服务包”将努力打造企业全生命周期服务链条。

虹桥园让我们看到了更多可能性

“我们选择将总部建在上海，建在虹桥园，就是看中了它的区位优势。”说起这一年的收获，上海信华人才服务集团有限公司董事长秦文浩十分自信。

如今，在中国上海人力资源服务产业园虹桥园的4号楼内的第五、第六两层办公楼内，上海信华人才服务集团有限公司正在努力拓展自己的人才服务业务，将为更多大虹桥、上海，乃至全国各地的企业寻觅专业人才、管理人才，为头部企业、总部经济提供技术型人才。

上海信华人才服务集团有限公司将总部建在虹桥园。 劳动报记者包璐影 摄影

“虹桥国际商务人才港让我们看到了未来更多可能性，也为我们提供了更多创新理念。”秦文浩告诉记者，目前，信华首创的人力资源服务专业代工品牌——诚联工厂也将总部设在了虹桥园，“在虹桥有了更多与全国人力资源服务机构交流的机会，从而为同行机构提供人力资源服务后端的全托管代工服务”。

一家从青海省起步的企业，如今成为闵行区优质人力资源服务机构，在接过沉甸甸的授牌后，秦文浩直言：压力不小。作为首批12家闵行区优质人力资源服务机构中的一家，未来，信华也将和其他企业一起，进一步发挥自身专业优势和服务网络，发挥在人才资源配置中的关键作用。

开园一年落地129家人力资源类企业

信华的成长是众多入驻虹桥园企业中的一个缩影。作为旨在打造虹桥国际商务人才港的国家级产业园区，中国上海人力资源服务产业园虹桥园开园一周年来，成果丰硕。

记者了解到，自2022年2月25日开园以来，虹桥园大力引进和培育优质人力资源机构，已累计落地129家人力资源类企业，包括万宝盛华、CDP集团全球总部、上海外服等龙头企业。累计服务1万余家用人单位，为一百万人提供了各类人力资源服务，形成了集招聘、培训、人才测评、人力资源服务外包、信息软件服务等业态于一体的人力资源服务全产业链。

形成全球人力资源一站式集成服务包

记者从闵行区人社部门了解到，在中国上海人力资源服务产业园虹桥园开园一周年之际，其推出了虹桥园内人力资源服务类企业针对产业发展的6大类56项服务清单，以及“虹桥国际人才会客厅”针对人才发展的“1+3升级包”各项服务，形成全球人力资源一站式集成服务包。

同时，启用上海HR联盟闵行分会，作为为各类创新创业人才和企业提供优质高效的服务平台，更好地服务企业、服务人才，从而推动产业链与科技链、人才链、创新链深度融合。

据介绍，服务包中首当其冲的就是组建“金牌”管家团队升级包。“我们将开通‘政策点对点’服务专线和‘一跟到底’管家服务模式。”人社部门相关负责人告诉记者。

同时，还会全面制定“全周期”人社政策升级包。记者了解到，该“服务包”涵盖日常咨询服务、日常文件服务、专题政策咨询和专题案例讲解等内容，打造企业全生命周期服务链条。

此外，还会推出月月特色活动升级包。打响“虹人汇”“虹桥国际人才会客厅走进进博会”等交流服务品牌，形成峰会论坛、赛事活动、平台赋能、政策服务四大版块，并推出一系列特色活动。

当天，8家人力资源机构正式签约入驻虹桥园，进一步丰富虹桥园内人力资源服务业态。

与此同时，首届虹桥国际人力资源服务产业博览会正式启动。旨在发挥人力资源服务市场化、专业化优势，助力重点产业、重点企业引进人才，积极搭建人力资源服务供需双方互联互通的桥梁，进一步优化营商环境。

据悉，博览会还将于下半年进博会期间，开展“虹桥国际人才会客厅”走进进博会活动，组织虹桥园内人力资源服务贸易、出海入华企业参展进博会，通过展区内的参观交流、分享探讨，在人力资源服务贸易等领域实现开放创新的合作目标，借助进博优势，多视角扩大虹桥国际人才会客厅品牌影响力。

未来，虹桥园将成为人力资源服务行业创新发展的首选地，上海人力资源服务业辐射长三角区域的首选地，人力资源服务企业总部集聚迈向世界的首选地，全力推动虹桥国际开放枢纽建设迈上新台阶，为深入推动长三角一体化发展、服务构建新发展格局作出新的更大贡献。

头图为全球人力资源一站式集成服务包发布。主办方供图