去年，突如其来的新冠疫情让酒店业遭遇寒冬，该行业的职工想要寻找一份更稳定、前途更好的工作无疑变得困难起来。在这样的情况下，李小姐在入职时竟遭遇一件极其罕见的事，没了工作，苦恼不已。日前，她致电本报寻求帮助。

李小姐说，入职第一天，自己在合同的乙方处签下名字和日期后，公司就“变脸”了，告知其暂不录用。对于刚刚在上家单位办完离职手续、退掉所租房屋的李小姐来说，这无疑是晴天霹雳。她该如何维权呢？

去年的12月中旬，在上海某大型酒店工作的李小姐在网上找到了一家名为上海丽昂豪生大酒店招聘采购经理的信息，不由心动。由于在采购这个职位上做了很多年，经验比较丰富，加之该酒店的规模比李小姐当时工作的酒店更大，她随即投去自己的简历。

很快，李小姐获得了该家酒店的面试机会，12月24日，她到该酒店参加首轮面试。5天后，李小姐接到电话，随后去 参加第二轮面试。“在第二轮面试，除了人事部经理，公司老总也来了，问了下我的工作经验和对薪资待遇的看法后，对方表示对我基本满意，让我回去等通知。”李小姐说。

今年1月初，人事部主管和李小姐通过微信沟通联系，告知李小姐已经被录用，可以办理与原用人单位的离职等手续。李小姐给记者展示了她和酒店人事部主管的微信对话，1月19日，李小姐给对方发去“我这边提了（离职申请）哈，2月22日就直接过去了对吗？”对方回复“嗯”。2月21日下午3点54分，李小姐再次询问对方：“你好，明天几点过去呢？”对方回复“我们8∶30上班”。

本以为一切顺利，但没想到入职当天，李小姐遭遇一记“当头棒喝”。