上海机场（集团）有限公司致力提升职工在企业中的主体地位，以职代会为平台，广泛发动职工参政议政，引导职工有序参与企业治理。目前，集团公司三级职代会建制率100%，企业职工的总体满意度达到95%。

公司把职代会、集体协商、职工董监事制度等纳入各级公司章程，企业的重大事项和决策都充分听取职工意见并落实相应民主程序。

近年来通过多级职代会审议通过了企业年金、职工税收递延型养老保险、工资薪酬套改等惠及职工切身利益的方案，有效促进了劳动关系和谐稳定。

深化职代会闭会期间作用，广泛调动职工积极性。认真落实工会主席接待日、工会干部基层联系点和职工代表恳谈会等机制，坚持开展职工代表巡视，健全金点子、合理化建议、提案议案等职工建言献策平台，使职工声音“时时在线”。