11月1日，山东省青岛市李沧区总工会了解到一起职工集体维权事件。李沧区某企业因管理层意见不合，股东频现矛盾，导致7名职工工资拖欠两个月未能支付。

通过与企业和职工双方的沟通，区总工会援助律师王磊了解到，拖欠工资的企业为某公司分厂，双方签有合作协议，约定自负盈亏。7名职工招聘时，未签订书面劳动合同、未缴纳社会保险。因为拖欠工资的分厂负责人与总公司发生争执，且亏损严重，该分厂目前处于关闭状态。分厂无力支付工资，总公司以“自负盈亏”为由拒绝支付，致使工资拖欠至今。

了解事情缘由后，王磊律师决定尝试以调解的方式解决纠纷，遂积极与分厂和总公司负责人对接，明确表示分厂没有独立法人资格，一切资质都借用总公司，企业内部自负盈亏的协议和合伙人之间的矛盾，不能作为拖欠职工工资的合法理由，公司如果因为拖欠工资造成负面舆论，影响生产经营得不偿失。

在向企业辨法析理的同时，王磊劝导职工，如果公司及时支付工资，建议不再追究欠缴保险和不签订书面劳动合同的违法行为。最终促使双方达成和解，总公司按承诺支付了7名职工约5万元工资。