近日，外海法庭联合江海区“信访超市”，成功化解两起涉民生劳动纠纷。

外海法庭相继接到两起涉劳动争议的纠纷：一起关于夏某因公司未与其签订劳动合同，并且在怀孕期间将其解雇，对其心理造成负面影响，要求申请赔偿；另一起关于蒙某应等6人受刘某阳雇请为其提供劳务，而刘某阳在书面确认拖欠劳务报酬数额后，未在承诺期限内支付相应的劳务报酬。

“两起案件看起来都是日常中常见的案件，但是由于当事人的抵触情绪较大，如果简单判决，难以真正化解矛盾。”承办法官表示。

因此，承办法官联合江海区“信访超市”，并与江海区人社局、外海司法所工作人员及信访超市驻点律师一起组成调解团队，共同参与案件调解工作。

调解过程中，调解团队成员以各自专业领域为切入点，向当事人释理释法，为双方分析适当让步与继续对抗较量的利弊，劝导双方选择和解方式化解矛盾纠纷。最终两起纠纷当事人均达成调解协议。

当事人对外海法庭主动请求信访超市联动，组成调解团队迅速化解群众纠纷的举措给予肯定。