周小姐问：我是一名新入职的员工，请问，如果碰到性骚扰，我应该怎么办？

答：首先，你在工作场所遇到一些“骚扰”行为，都应向实施者表明“你这种行为是不受欢迎的”明确态度。然后，你可以视情向其上级主管或部门举报投诉，并要求上级主管或部门对举报投诉事项进行受理登记，可以要求有关部门启动调查程序，及时向你提供法律援助服务。当然，最要紧的，还是留下证据，因此，我们认为应该鼓励举报投诉者记录细节并保全所有证据。