秦女士问：我现在怀孕6个多月了，每天上班有点吃不消，听说女职工可以休产前假。请问，在什么情况下，女职工可以休产前假？

答：根据规定，女职工妊娠7个月以上，如工作许可，经本人申请，单位批准，可请产前假2个半月；如经二级以上医疗保健机构证明有习惯性流产史、严重的妊娠综合症、妊娠合并症等可能影响正常生育的，本人提出申请，用人单位应当批准其2个半月的产前假；享受产前假期间的工资按本人原工资的80%，并不低于本市最低工资标准发给，作出勤对待。另外，女职工妊娠7个月以上，应给予每天工间休息1小时，按正常上班待遇支付，并且不得安排夜班劳动。