小张问：最近我新入职一家企业，和第三方劳务派遣公司订立劳动合同。派遣公司表示，劳动合同要一年一签，因为不确定是否第二年继续和这家单位合作，同时，派遣公司也承诺，会对我负责到底，即便第二年不和这家单位合作，也会把我派遣到其他合作单位，就是要重新约定试用期，这种情况下，我可以放心签合同吗？

答：首先需要明确，根据有关规定，劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立两年以上的固定期限劳动合同，也就是说，一般情况下，劳动合同的起订时间是两年，派遣公司称一年一签，有悖法律规定。另外，劳务派遣单位可以依法与被派遣劳动者约定试用期。但是，派遣单位与统一被派遣劳动者只能约定一次试用期。即便合同到期，被派遣至另一企业，也不能再重新约定试用期。