手拿一本绿色的“人工智能推介官”证书，汪天成非常高兴，这意味着自己距离心仪的岗位又近了一步。1月16日，杨浦区为首批“人工智能推介官”颁证，同时发布2026年度促就业专项行动计划，将重点围绕“四个一”系列举措搭建全方位就业服务体系。

会玩AI，那你何不来当“AI推介官”？据悉，本市去年9月全新推出该岗位，主要面向未就业学子、失业青年等群体，通过针对性培训，帮助他们提升人工智能领域的专业素养，结合后续就职企业岗位实际，去进行人工智能相关应用和推广，既有助于赋能企业，又能帮助解决就业，可谓一举两得。

目前，全市各区都已经开展了多期人工智能推介官的相关培训。以杨浦区为例，截止目前已有上百位学员完成了培训。汪天成告诉记者，自己原先从事的电商行业，本来对AI就不陌生，不过通过系统化的培训，依然是为自己打开了新世界，“学会了包括本地化大模型设置等一系列新技术，这对我今后寻找新岗位，无疑提升了个人的职场竞争力。”

记者看到，这本“人工智能推介官”的证书内不仅记录了个人的身份证号码，还有相关的证书编号，可谓“一人一证”。杨浦区就促中心相关人士告诉记者，该培训将紧跟人工智能技术应用趋势，为劳动者开辟通往新兴数字职业的稳定就业通道。目前，已有学员获证后开始进一步参与“人工智能训练师”的职业资格证书培训。

图为招聘会现场。劳动报记者 罗菁摄影

活动现场还同步开展了女职工产假社保补贴发放、残疾人送岗位等一系列“送温暖”举措，实现政策宣传与服务落地“零距离”，把关怀精准送到劳动者身边。其中，专场招聘会汇聚40余家企业参与，涵盖文化传媒、信息科技、现代服务业等多个行业领域。值得注意的是，此次特别设有残疾人招聘专区，提供针对性的岗位资源。据了解，为切实做好元旦春节前后劳动者稳岗留工、返岗促就业及企业用工保障工作，杨浦区决定开展2026年“一揽子”稳岗留工送温暖活动暨春季促就业专项行动。一方面，开展“一站式”稳岗服务，对辖区重点行业、重点领域企业开展用工需求摸排，建立用工清单。实行“一企一策”“一企一表”定制化服务，组织人力资源企业与街道开展岗位对接会。

同时，做好“一体化”暖心帮扶，强化重点群体保障。节前为00余名困难家庭登记失业人员发放一次性节日补助。对有来沪实习、就业意愿的人员，通过包机、包列等方式提供“家门到厂门”一站式转移就业服务。不仅如此，举办“一系列”就业活动，搭建供需对接桥梁。近年来，杨浦区已升级建成25个“15分钟就业服务圈”就业服务站点，构建起立体服务网络。此外，推动“一门式”劳动维权，筑牢权益保障防线。

头图为汪天成高兴地拿着“人工智能推介官”证书。劳动报记者 罗菁摄影